Displayce est la plateforme technologique française spécialiste des campagnes publicitaires diffusées sur les panneaux digitaux (Digital Out-Of-Home). Depuis 10 ans, nous sommes le seul acteur Français à avoir pu se faire une place sur ce secteur programmatique souvent réservé aux plus grosses structures internationales. Plus de 1 000 000 d'écrans dans le monde (US, UK, France, Espagne.) sont connectés en temps réel à notre plateforme pour diffuser les campagnes DOOH d'une centaine de marques. Nous sommes une équipe de 50 personnes basée à Bordeaux (France), qui continuera de s'agrandir d'ici 2025. Nous opérons dans toute l'Europe avec 4 bureaux, à Londres, Madrid, Bruxelles et Milan, et 2 bureaux à Sao Paolo et Dubaï. Notre objectif est de nous développer sur de nouveaux continents en 2025. Depuis juillet 2022, JCDecaux a pris une participation majoritaire dans notre structure et cette alliance a permis à Displayce d'accélérer son développement. Nous recherchons un(e) Product Manager expérimenté(e) pour soutenir le développement de nos produits : Demand-Side Plateforme (DSP) et Data-Management Plateforme (DMP). Quel impact vas-tu avoir? Comprendre le produit et contribuer à en définir la stratégie, S'assurer du recueil et de l'analyse continue des besoins clients, S'assurer que les fonctionnalités développées répondent aux attentes des utilisateurs (contenu, ergonomie, UX/UI, etc.) tout en restant user-friendly, S'assurer du bon déroulement des projets transverses et mettre en place les impacts produit, Réaliser les Discovery des nouvelles features avec nos utilisateurs internes et externes et réaliser le MVP en toute autonomie avec les équipes techniques, Rédiger les User Stories à destination des équipes de développement, participer activement au cycle de développement, S'assurer de la qualité des tests et d'un go to market efficace, Contribuer à la mise en œuvre d'une méthodologie de développement des produits efficace en collaboration avec la Head of Product, Contribuer à la roadmap produit, à court / moyen / long terme en collaboration avec les parties prenantes métiers et les équipes techniques, Suivre le développement du produit dans son ensemble (amélioration continue) en tenant compte des délais et des objectifs de l'entreprise, Suivre les plans d'actions. Avec qui vas-tu travailler ? Tu vas rejoindre une équipe de 50 personnes réparties entre les divisions Tech, Product, Supply, Sales et Data et tu reporteras directement à la Head of Product. Quelles sont tes qualifications ? Tu as un niveau Master Ingénieur ou Design produit, Une expérience prouvée > 5 ans en product management, Tu as de très bonnes capacités à décrire et comprendre un parcours utilisateur, Tu as de très bonnes capacités rédactionnelles et aime pitcher à l'oral, Tu aimes construire, formaliser et piloter une roadmap produit et définir les KPIs associés, Tu sais travailler en autonomie, tu es rigoureux(se) et organisé(e), Tu sais prendre du recul, remettre en question des décisions si nécessaires pour pouvoir avancer, trouver des solutions Out of the box, Tu as de très bonnes capacités à écouter, à animer un groupe, à faciliter, à établir la confiance dans le groupe, à travailler en équipe et à communiquer auprès d'interlocuteurs multiples, Tu es capable de rédiger et pitcher en anglais. Quel package te propose-t-on? Bureaux modernes dans un espace de coworking en plein coeur du quartier des Chartrons face à la Garonne, 35 jours de congés (dont 10 jours supplémentaires, basés sur ancienneté), Carte Swile à hauteur de 8€/jour, Abonnement transport prit en charge à 50%, Forfait Mobilité Douce avec BeeToGreen (300€/an), Horaires de travail flexibles, Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, Pc portable MacOS ou Linux au choix, Afterworks réguliers, plusieurs séminaires par an. Quel est le process pour nous rejoindre ? Nous te proposons un process court (2 semaines) en 4 étapes: 15 minutes sur Google Meet avec la RRH (Sylvie) 30 minutes sur Google Meet avec la Head of Product (Florie-Anne) et le CTO (Hayssam) 2 heures de discussions avec des futurs collègues et restitution d'un cas 30 minutes de rencontre avec la CEO (Laure)