Gestionnaire RH et paie (Titulaire/contractuel) (H/F) 93 - Saint-Denis
Offre n° 6359227
Gestionnaire RH et paie (Titulaire/contractuel) (H/F)
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'activité du service des personnels administratifs, la/le gestionnaire aura la charge de la gestion d'un portefeuille d'agents contractuels et titulaires depuis leur recrutement jusqu'à leur départ de l'université. La/le gestionnaire devra assurer le suivi et l'instruction des dossiers, l'accueil des agents et informer ces derniers sur les questions relatives à leur statut et à leur situation. Activités principales - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière et à la formation des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des congés, positions, cessation d'activité...) - Participer à la mise en œuvre des procédures de gestion des ressources humaines - Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées - Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Accueillir et informer les agents - Suivre les évolutions réglementaires - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation...) - Rédiger des courriers administratifs Rémunération selon expérience PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances requises pour le poste - Connaissance de l'environnement professionnel et des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines - Technique d'accueil physique et téléphonique COMPETENCES OPERATIONNELLES - Savoir appliquer les dispositions règlementaires - Utiliser les techniques de rédaction administrative - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe - Accueillir et prendre un message - Enregistrer et classer des documents - Savoir rendre compte - Utiliser les outils bureautiques COMPETENCES COMPORTEMENTALES - Sens de l'organisation - Sens relationnel - Savoir travailler en équipe - Sens de la confidentialité et discrétion absolue - Réactivité
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23300.0 Euros à 33100.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
UNIVERSITE PARIS 8
L'université Paris 8 est un pôle d'enseignement et de recherche central en Île-de-France La direction des ressources humaines met en œuvre l'ensemble des actions liées à la politique des ressources humaines de l'université Paris 8, conformément aux orientations définies par la direction de l'université.
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