Le poste Pour soutenir notre développement, nous recherchons un(e) Comptable Général(e) afin de renforcer notre équipe comptable interne. Sous la responsabilité de la Responsable comptable, vous intégrez une équipe de 3 personnes et prenez en charge la comptabilité d'entités du Groupe. Vous serez notamment en charge de : Enregistrement des opérations courantes, des déclarations de TVA et de la fiscalité des entreprises du Groupe - Gestion des paiements fournisseurs - Contact clients (internes et externes) - Création de dossiers clients dans l'outil, facturation et relances clients - Intervention jusqu'à la clôture des comptes - Tenue administrative des dossiers Les plus du poste À votre arrivée au cabinet, vous bénéficiez du parcours d'intégration du cabinet, vous participez à plusieurs formations internes. De plus, vous êtes accompagné(e) par un parrain ou une marraine pour faciliter vos premiers mois au sein du cabinet. Vous évoluez dans des locaux agréables et équipés du matériel nécessaire (salles de réunion, ordinateurs portables, scanners, écrans portatifs.). Vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à nous suivre sur les réseaux sociaux ! Votre profil De formation supérieure en Comptabilité (min. Bac +2), vous bénéficiez d'une première expérience réussie, d'au minimum 3 ans. Doté(e) d'un bon relationnel, disponible et réactif(ve), vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, ainsi que pour votre autonomie. La connaissance de notre secteur d'activité est un plus. En pleine mutation du logiciel Quadra vers Pennylane, la connaissance de ces outils sera un plus, tout comme la maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment).   Les avantages du poste Rémunération fixe + Primes (prime annuelle, prime de Noël, PPV) Accord de participation - Mutuelle et Prévoyance Groupe (prise en charge à 90 %) - Tickets Restaurants (8 € pris en charge à 60 %) Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) et horaires flexibles - CSE Déroulement du processus de recrutement Un appel téléphonique de pré-qualification pour évaluer l'adéquation entre votre recherche et le poste - Un entretien RH permettant de mieux vous connaitre et de vous présenter plus en détail le cabinet, le poste et le projet - Un entretien avec un opérationnel afin d'aborder la dimension technique du poste Chez Geirec, nous nous engageons à finaliser le process de recrutement en moins de 15 jours entre la réception de votre CV et la validation de votre profil. L'aventure vous tente ? N'hésitez plus et postulez vite