Responsable régie entretien bâtiment F/H

Responsable régie entretien bâtiment F/H 86 - Poitiers

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Offre n° 6361333
Responsable régie entretien bâtiment F/H

86 - Poitiers - Localiser avec Mappy

Publié le 28 août 2026

Descriptif du poste:\n\nBienvenue dans ce recrutement d'un responsable régie entretien bâtiment H/F. N'hésitez pas à postuler de suite même sans cv car les candidatures seront étudiées au fur et à mesure.\n\nVos missions\nRattaché au Directeur de la Stratégie du Patrimoine, vous avez la responsabilité d'assurer l'entretien courant du cadre de vie et du patrimoine immobilier global d'EKIDOM.\nVéritable acteur de la qualité de service rendue aux locataires, vous assurez le pilotage des activités du service Régie (planning prévisionnel par les chefs d'équipe, traitement des réclamations techniques sur votre périmètre, visites de contrôle pour la garantie de bon fonctionnement avant de nouveaux occupants), managez une équipe d'une vingtaine de personnes tous corps d'état (plomberie, électricité, menuiserie, peinture.), appuyé par deux chefs d'équipe, structurez le suivi et l'optimisation de l'activité Régie avec recul et par la mise en place, l'analyse et le suivi de tableaux de bord et d'indicateurs dans une démarche d'amélioration continue, pilotez les achats de matériaux et de fournitures du pôle dans une démarche de durabilité, optimisez les marchés de recours à des prestataires, garantissez la cohérence des interventions techniques sur les logements, la sécurité et la qualité de service clients.\n\nLes conditions\nCadre, forfait jours.\nRémunération indicative : de 40 K€ à 48 K€ selon expérience sur des fonctions similaires.\nAvantages : véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle, repos supplémentaires.\nLieu de rattachement / Poitiers (86 - Vienne).\n\nProfil recherché:\n\n- Vous avez une formation Bac+2 à Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience en management d'équipes et pilotage d'activité, idéalement en facility management, entretien et nettoyage, services de proximité ou équivalent.\n- Une expérience dans le secteur du logement social et/ou la connaissance des métiers TCE du bâtiment sont des plus.\n- Vous aimez évoluer avec du cadre, êtes à l'aise avec les outils informatiques, le reporting et l'analyse de données.\n- Utilisation d'un véhicule léger utilitaire.\n- Au-delà des acquis, ce sont tout autant vos aptitudes, vos valeurs managériales et votre motivation qui seront appréciées.\n\nVos qualités : Analyse, prise de recul, capacité à décider, proactivité, autonomie, organisation, gestion des priorités, force de proposition, sens du service clients et exigence, esprit d'équipe, intelligence relationnelle et de situations, capacité à fédérer.\n\nVos moteurs : des responsabilités, le management d'équipe au quotidien, l'autonomie, l'organisation, contribuer à la structuration d'une activité.\n\nCe poste est fait pour vous si :\n- Vous aimez structurer, analyser et piloter une activité.\n- Vous avez à cœur la qualité de service clients.\n- Vous êtes exigeant(e) mais savez aussi prendre du recul et faire preuve de patience pour atteindre vos objectifs.\n- Le management d'une équipe au quotidien représente pour vous un véritable challenge et un moteur de motivation.\n- Vous appréciez d'être au cœur des activités, en lien étroit avec le terrain et les autres services.\n- Vous souhaitez donner du sens à votre travail et êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains.\n- Vous avez envie de contribuer à l'amélioration de la qualité de vie des locataires.\n- Vous vous intéressez aux nouvelles technologies éco-responsables et aux innovations du second œuvre.\n- Vous appréciez les circuits de décision courts ainsi que la transparence dans la relation managériale.\n- Vous recherchez un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 40 - 48 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Kaphisto RH


\nKaphisto RH accompagne en exclusivité et en transparence son client EKIDOM, Office Public de l'Habitat de Grand Poitiers.\n\nAu cœur des problématiques sociales et urbaines actuelles\nMettre en œuvre les compétences et savoir-faire pour développer l'offre de logements sociaux et offrir une réelle qualité de service aux locataires.\nConstruire, loger, réhabiliter, renouveler les territoires, attribuer des logements, assurer un cadre de vie agréable, animer la vie locale.\n\nUne équipe pluridisc

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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