Descriptif du poste:\n\nVotre rôle\n \nRattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez la direction d'un périmètre de plusieurs agences avec l'objectif de restaurer leur performance et d'accompagner leur développement futur. Vous encadrez plusieurs Chefs des Ventes, eux-mêmes en charge d'équipes de commerciaux terrain. Véritable capitaine d'équipe, vous incarnez au quotidien l'éthique commerciale et l'exigence managériale qui font la culture du groupe.\n \nVos principaux enjeux\nStructuration managériale\n* Professionnaliser des équipes de Chefs des Ventes à l'ancienneté encore limitée\n* Mettre en place des rituels managériaux efficaces et un accompagnement terrain régulier\n* Fédérer des équipes historiques autour d'un nouveau souffle managérial\nPerformance commerciale\n* Redresser la performance d'agences en sous-activité\n* Piloter l'activité commerciale : rendez-vous, taux de transformation, chiffre d'affaires\n* Déployer les offres complémentaires du groupe auprès des équipes\n\nProfil recherché:\n\n* Expérience confirmée d'au moins 10 ans en vente directe B2C\n* Parcours démontrant une progression du terrain vers le management de managers : commercial, chef des ventes, puis directeur régional\n* Maîtrise des outils CRM et capacité à former les équipes à leur utilisation\n* Leadership de proximité et posture d'exemplarité\n* Goût prononcé du terrain et forte disponibilité\n* Éthique commerciale irréprochable\n* Formation Bac+2 minimum, l'expérience primant largement sur le diplôme