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Consultant en Pilotage Financier F/H (H/F) 57 - METZ
Offre n° 6362846
Consultant en Pilotage Financier F/H (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Publié le 02 mai 2024
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos convictions ? Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d'une société à mission en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d'exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d'impacter positivement l'économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Metz un : Consultant en Pilotage Financier F/HVos challengesTravailler au contact d'entrepreneurs sur des missions de pilotage financier et de conseil, cela vous intéresse ? Vous avez envie de : Accompagner vos clients entrepreneurs dans le pilotage et la gestion de leur entreprise Développer votre portefeuille de clients en intégrant des réseaux professionnels au cœur de votre territoire Assurer la rédaction des propositions commerciales et techniques Concevoir ou mettre en place les outils de pilotage pour vos clients pour assurer leur satisfaction et leur fidélité Coordonner l'équipe de consultants juniors en assurant leur montée en compétences et en garantissant la qualité des travaux délivrés à nos clients entrepreneurs. Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de Metz !Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en finance/gestion avec une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable/audit ou de conseil aux dirigeants Vous êtes habile avec les outils de pilotage de la performance des entreprises comme dans votre capacité à nouer des relations de confiance avec vos clients. Vous aspirez à intervenir sur des missions variées d'accompagnement et de conseil auprès des entrepreneurs Vous avez le sens du management et la volonté de faire monter en compétence une équipe de collaborateurs juniors.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 60 MoisCette expérience est indispensable
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