Chef de chantier (H/F)

Chef de chantier (H/F) 74 - Savoie (Haute)

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Offre n° 6363165
Chef de chantier (H/F)

74 - Savoie (Haute)

Actualisé le 14 mai 2025

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino Annecy interim recherche un chef de chantier (H/F) : Vos missions : - Veille au respect des règles QHSE. - Prépare son chantier à partir du dossier d'études et d'affaires. - Exprime les besoins en termes de moyens humains et matériels. - Garant de la préparation de son chantier. - Contrôle l'avancement des travaux (délais, qualité, conformité contractuelle). - Identifie les écarts et les travaux complémentaires associés. - Est le représentant de l'entreprise durant le déroulement des travaux (client, tiers, ST, usages, etc.). - Rend compte à sa hiérarchie de l'avancement des travaux (coût, délai, qualité). - Suit, contrôle et réceptionne les travaux réalisés par les soustraitants. - Organise les opérations de fin chantier (formation, conformité contractuelle...). - Contribue à la réception du projet et si nécessaire à la constitution du mémoire de réclamation. - Est garant de la tenue des objectifs fixés (coût, délai, qualité). - Assure la communication interne auprès des ses équipes. - Encadre son équipe et assure le management au quotidien. Connaissances règlementaires liées à la sécurité et aux spécificités de son activité - Connaissances règlementation du travail (accords d'entreprise, fiches techniques) -Maîtriser le calcul d'un prix de revient - Code prévention sécurité SPIE - Maîtrise des outils informatiques (Office, applicatifs métiers SPIE) Culture technique

Type de contrat
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée (de 3 à 5 ans)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur


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