POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Manpower BETHUNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Contrôleur de gestion (H/F) pour un remplacement de congé maternité. Objectif du poste : Garantir la fiabilité des rapports financiers et accompagner la fonction approvisionnement (production et transport) du SBU Architectural Coatings. Le titulaire du poste sera intégré à l'équipe de direction du site et jouera un rôle stratégique dans la gestion financière, la planification budgétaire et l'amélioration des processus. Missions principales : - Reporting et clôture mensuelle : Préparer les rapports financiers de fin de mois pour l'usine et la logistique, effectuer les ajustements comptables nécessaires. - Budgets et prévisions : Piloter le processus de budgétisation annuelle et les prévisions mensuelles, en fournissant des analyses pertinentes pour la prise de décision. - Support stratégique : Être le point de contact pour toutes les questions financières liées à la fabrication et au transport, conseiller la direction sur les enjeux financiers. - Analyse et amélioration : Étudier les écarts financiers, proposer des plans correctifs et identifier des opportunités d'optimisation des processus financiers. - Collaboration : Participer activement à l'équipe de direction du site et contribuer à la mise en ½uvre de solutions simplifiées au sein du réseau des contrôleurs AC EMEA. Exigences du poste ? Compétences et qualifications - Diplôme et certification : Expert-comptable agréé, avec au moins 3 ans d'expérience en finance appliquée à la chaîne d'approvisionnement. - Compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques (Excel, Access) et du système SAP. - Solides connaissances en comptabilité et contrôle de gestion. - Expérience : - Pratique confirmée dans un environnement industriel ou supply chain à rythme soutenu. - Compétences comportementales : - Excellente gestion du temps pour respecter des délais stricts. - Capacité à impulser le changement et à être exemplaire. - Attention aux détails et forte capacité analytique. - Bonnes compétences interpersonnelles pour communiquer efficacement avec la direction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 12-01-2026 Durée : 3 mois PROFIL :