Tech Lead Low Code - No Code H/F 92 - Hauts-de-Seine
Offre n° 6368998
Tech Lead Low Code - No Code H/F
92 - Hauts-de-Seine
Publié le 28 août 2026
POSTE : Tech Lead Low Code - No Code H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un projet de structuration et d'industrialisation de son offre Low Code / No Code, nous recherchons un(e) **Tech Lead Low Code / No Code** maîtrisant l'écosystème Microsoft Power Platform. ## Contexte du projet Au sein de la DSI, le domaine Tech Enablers fournit des plateformes et des services transverses destinés à accélérer la digitalisation et l'automatisation des processus à l'échelle du Groupe. Rattaché(e) au pôle Low Code / No Code, vous serez le/la référent(e) technique de l'équipe. Vous garantirez la qualité, la performance, la sécurité et l'industrialisation des applications développées, en collaboration avec les Business Analysts, Product Owners, architectes, équipes cybersécurité et équipes RUN. Dans un contexte de forte demande des métiers, l'objectif est de proposer rapidement des solutions durables, maîtrisées et conformes aux standards de la DSI. ## Vos principales missions * Centraliser, analyser et qualifier les besoins métiers ; * Évaluer leur faisabilité technique, leur complexité et les risques associés ; * Orienter chaque besoin vers la solution la plus adaptée : No Code, Low Code ou développement Full Code ; * Prendre en compte les contraintes de volumétrie, d'intégration, de performance et de sécurité ; * Réaliser les cadrages techniques et valider les choix de conception ; * Définir les architectures, patterns et standards de développement ; * Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des solutions ; * Organiser les revues techniques et maîtriser la dette technique ; * Industrialiser les activités de BUILD et de RUN ; * Mettre en place et améliorer les pratiques ALM : gestion des environnements, pipelines, déploiements et gestion des solutions ; * Contribuer à l'automatisation des tests et à la standardisation des livraisons ; * Concevoir des modèles, composants et connecteurs réutilisables ; * Garantir la préparation des applications à leur passage en production et à leur maintien en condition opérationnelle ; * Appliquer et faire respecter les exigences SSI et RGPD ; * Encadrer techniquement les développeurs internes et externes ; * Piloter et challenger les livrables des partenaires en charge du BUILD et de la TMA ; * Maintenir la documentation technique de référence : patterns, guides, exemples et checklists de mise en production ; * Accompagner la montée en compétence de l'équipe et assurer une veille technologique. ## Environnement technique * Microsoft Power Platform ; * Power Apps ; * Power Automate Cloud et Desktop ; * Dataverse ; * Connecteurs standards et premium ; * NINTEX ; * Azure DevOps : backlog, pipelines et CI/CD ; * ServiceNow pour la gestion des demandes ; * SharePoint et Confluence ; * RBAC, DLP et gestion des environnements. ## Livrables attendus * Qualification et orientation des demandes vers la technologie appropriée ; * Standards de développement et de configuration ; * Patterns d'architecture et composants réutilisables ; * Processus BUILD to RUN industrialisés ; * Pratiques et outils ALM adaptés au Low Code ; * Dispositifs de contrôle de la qualité et de la conformité ; * Documentation technique et procédures de mise en production ; * Gouvernance permettant de limiter le Shadow IT et de sécuriser les usages. 60000 - 65000 EUR / YEAR PROFIL : ## Compétences recherchées Compétences indispensables : * Maîtrise confirmée de Microsoft Power Platform ; * Solide expertise de Power Apps et Power Automate ; * Expérience de la conception et de l'industrialisation de solutions Low Code / No Code ; * Capacité à effectuer des arbitrages entre No Code, Low Code et Full Code. Compétences importantes : * Pilotage d'une TMA ; * Maîtrise du passage du BUILD au RUN ; * Connaissance des pratiques DevOps et ALM appliquées au Low Code ; * Gestion des environnements, solutions, pipelines et déploiements ; * Maîtrise des enjeux de sécurité, de DLP, d'accès et d'auditabilité ; * Connaissance des exigences RGPD et SSI. ## Votre profil Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets Microsoft Power Platform. Vous êtes capable de porter les choix techniques, de challenger les demandes et d'accompagner les équipes sur l'ensemble du cycle de vie des solutions, depuis le cadrage jusqu'au maintien en condition opérationnelle. Rigoureux(se) et pédagogue, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, faire appliquer des standards et concilier rapidité de livraison, qualité, sécurité et pérennité des solutions. La maîtrise courante du français et un niveau d'anglais professionnel sont indispensables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
Employeur
Step Up
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef de projet technique (H/F)
KERLOG - 78 - LE PECQ
Pour renforcer l'équipe actuelle, nous sommes à la recherche de notre prochain(e) chef(fe) de projet technique. Rattaché(e) au service consulting et en étroit lien avec le service technique, en tant...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Manager / Chef de Projets Applicatif Sénior - H/F
Talents IT - 78 - Mureaux
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de projet technique Openshift F/H
KLANIK - 75 - Paris 3e Arrondissement
Descriptif du poste:\n\nNous recherchons pour l'un de nos grands comptes client un(e) Chef de projet technique (Cloud / OpenShift).\n\n\n\n Vos missions \n\n\n\n- Piloter des projets...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Tech Lead Cloud H/F
AK Recrutement - 75 - Paris 17e Arrondissement
POSTE : Tech Lead Cloud H/F DESCRIPTION : Notre client est une grande enseigne spécialisée dans la vente d'équipements sportifs. Au sein de l'équipe réseau combinant expertise réseau et pratiques...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Product Owner Confirmé H/F
Extia - 75 - Paris 1er Arrondissement
POSTE : Product Owner Confirmé H/F DESCRIPTION : Entouré d'une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de : - Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de Projet IT Confirmé H/F
Extia - 75 - Paris 1er Arrondissement
POSTE : Chef de Projet IT Confirmé H/F DESCRIPTION : - Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier, - Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 22 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Projet IT - MOE (H/F)
Fitness Park - 92 - Puteaux
Rejoins-nous en tant que Responsable Projets MOE IT H/F ! Dans le cadre de notre développement et pour accompagner la croissance de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Responsable Projets...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de Projet Support Services Numériques (H/F)
C2m - 92 - Issy-les-Moulineaux
Vos missions principales seront : 1. Support client - Intégrer une équipe dédiée au support éditorial et service client. - Coordonner les interventions entre les équipes techniques, éditoriales et...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Product Owner Cdp Omnicanal - 92 H/F
OpenSourcing - 92 - Hauts-de-Seine
POSTE : Product Owner Cdp Omnicanal - 92 H/F DESCRIPTION : Vos missions : * Accompagnement & Animation : Être le relais privilégié des enseignes au quotidien, former les utilisateurs aux...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Product Owner H/F
Michael Page - 92 - Neuilly-sur-Seine
POSTE : Product Owner H/F DESCRIPTION : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de votre périmètre produit dans un environnement Agile / Scrum international. Vos missions : *...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



