POSTE : Alternance Contrôleur de Gestion Sociale H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'un ou d'une contrôleur(se) de gestion sociale dans le cadre d'une alternance d'un an, au sein de notre Siège Social basé à Créteil. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les équipes RH, Paie, SIRH et Finance, vous participez au pilotage des indicateurs sociaux et à l'analyse des données RH afin d'accompagner la prise de décision et le suivi de la performance sociale de l'entreprise. Vos missions Reporting et analyse RH - Produire et fiabiliser les tableaux de bord sociaux mensuels, - Suivre les principaux indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, recrutement, formation, etc. - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives sur les données sociales, - Participer à la production des reportings destinés à la Direction RH et aux managers. Données sociales et réglementaires - Participer à la préparation des données nécessaires aux obligations légales et sociales (BDESE, index égalité professionnelle, bilans sociaux, enquêtes internes et externes), - Veiller à la qualité et à la cohérence des données RH. Contrôle de paie - Contrôle mensuel du bon déclenchement des éléments contractuels, - Analyse de la cohérence entre les données SIRH et les outils paie. Amélioration continue - Contribuer à l'automatisation et à l'optimisation des outils de reporting, - Participer aux projets SIRH et à l'évolution des indicateurs de pilotage RH , - Être force de proposition dans l'amélioration des processus et outils de gestion sociale. PROFIL : - Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en : - Contrôle de Gestion Sociale, - Ressources Humaines, - Contrôle de Gestion,