POSTE : Assistant Communication et Marketing Opérationnel - Paris 12E H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, le Pôle Marketing & Communication d'Exponens (3 personnes) situé à Paris Gare de Lyon recherche son futur assistant communication et marketing opérationnel. Votre mission : contribuer au rayonnement de la marque Exponens auprès de ses différentes cibles - clients, prospects, collaborateurs, candidats. Sous la direction de la Responsable Marketing & Communication et du Chargé de Communication & Marketing opérationnel, vos principales missions sont les suivantes : - SUPPORTS Sites web, intranet, journal interne, rapports, fiches pratiques, fiches produits, guides, posts réseaux sociaux, bannières, etc Vous prenez part à la création / mise à jour et à la diffusion des différents supports marketing & communication du groupe à l'aide des outils InDesign, Photoshop et Illustrator, Word, PowerPoint, Wordpress et Hubspot. - ANIMATION Création d'articles, mises à jour de contenu vous vous assurez que notre nouvel intranet et notre nouvelle plateforme de e-learning sont les plus à jour et attractifs possibles. - EVENEMENTS Vous contribuez à l'organisation des événements en interne (garden party annuelle, participation à des courses solidaires, concours de pronostics ) ou en externe (participation à des salons, webinaires). - ADMINISTRATION Suivi des appels d'offres, abonnements de nos clients et de nos collaborateurs aux newsletters, mise à jour de nos données clients, bilan de nos campagnes : vous êtes garant(e) d'un suivi rigoureux de nos actions. PROFIL : Vos compétences Diplômé en communication, vous disposez au minimum d'une expérience de 2 ans réussie en gestion de projets communication hors alternance. Une spécialisation en communication BtoB serait appréciée. Techniquement : - A l'aise avec l'orthographe et les mots, vous disposez d'un bon esprit de synthèse. - Vous maîtrisez les outils de PAO de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator principalement) et le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). La connaissance du langage html et des logiciels d'e-mailing serait un plus. - Vous disposez d'une première expérience avec des outils d'IA et êtes à l'aise dans l'appréhension de nouveaux logiciels. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité ! - Motivé(e), fiable et curieux(se) d'apprendre, vous aimez aussi bien travailler en équipe qu'en toute autonomie. - Vous faites rimer créativité et force de proposition avec rigueur et sens de l'organisation - A l'aise pour communiquer, vous faites preuve d'un sens du service tout en maîtrisant discrétion et confidentialité. - Vous savez vous adapter à des interlocuteurs et à des environnements variés - Optimiste et ouvert d'esprit, vous souhaitez vous épanouir dans un environnement en développement POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - De beaux locaux accessibles en transports en commun - La possibilité de faire du télétravail 2 jours /semaine - Le droit à la déconnexion assuré - Une politique de formation attractive - Des opportunités de mobilité et de promotion interne - Une mutuelle et une prévoyance de qualité avec participation du Groupe à 60% - L'accès au restaurant d'entreprise de qualité - Carte tickets restaurant - Une prime de performance annuelle - La participation et l'intéressement avec un Plan d'Epargne Groupe - Un compte Epargne Temps - La possibilité de bénéficier des mesures d'Action logement - Les oeuvres sociales du CSE Sans oublier - Le dynamisme, la bonne humeur et l'ambiance conviviale d'un groupe à taille humaine ! - Des afterworks organisés par les collaborateurs - Une Garden Party annuelle - La participation à des courses solidaires NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST TRES SIMPLE ! - Un premier entretien avec un membre de l'équipe recrutement d'environ 45 minutes. Nous parlerons de vous et de vos ambitions pour vous proposer un poste qui répondra le plus à vos attentes et à votre personnalité. Nous vous ferons découvrir le groupe ainsi que ses avantages. - Après cette étape, vous rencontrez votre future manager. Vous échangez sur vos compétences techniques, vos projets et sur les attentes du poste. Rejoindre Exponens, c'est intégrer un groupe qui évolue avec son temps : solutions dématérialisées et innovantes, en constante croissance, offrant des opportunités de carrière. Chez Exponens, 24 associés sur 35 ont commencé en tant que collaborateurs. Alors si vous aussi vous voulez rejoindre l'aventure Exponens et réaliser le même parcours que nos associés, postulez dès maintenant ! Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.