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CHARGE DE MISSION SANTE NUMERIQUE F/H - Marketing (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 6371047
CHARGE DE MISSION SANTE NUMERIQUE F/H - Marketing (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 octobre 2024
Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable du service SI de santé de la Direction de la Stratégie et des Territoires, le chargé(e) de mission santé numérique participe à tout ou partie des missions du service SI de santé et contribue à la déclinaison du volet santé numérique du Projet régional de Santé en lien avec la doctrine nationale. Ceci implique une polyvalence entre les différents collaborateurs de l'équipe, des capacités à travailler en équipe, à faire circuler et à croiser les différentes sources d'information. Le chargé de mission est positionné prioritairement sur les missions suivantes : Mission 1 : Participer au pilotage de la déclinaison des objectifs nationaux en région dans le cadre du Ségur Numérique et de la Feuille de Route du numérique en santé 2023/2027 Participer à la gouvernance régionale (préparation et animation du Comité Régional du Numérique en Santé) ; Participer à la gouvernance du numérique au sein de l'ARS (préparation et animation des COSTRAT) et acculturer les différentes directions départementales et métiers au numérique ; Participer à la gouvernance du Ségur Numérique ; Assurer la remontée, le suivi et l'analyse des indicateurs liés aux objectifs numériques donnés aux régions sur le champ de la cybersécurité ; Assurer l'élaboration, le suivi et l'atteinte des objectifs du plan d'action régional pour les priorités du Ségur lié à la cybersécurité en lien fort avec nos partenaires, notamment l'Assurance Maladie et le Groupement d'Appui au Déploiement de la e-santé (GRADeS) : le GIP Inéa ; Participer à l'animation territoriale des territoires d'animation numérique de la région, en lien avec les autres collaborateurs du service et les partenaires de l'équipe numérique régionale. Mission 2 : Accompagner le renforcement de la cybersécurité auprès de l'ensemble des acteurs de santé de la région en lien avec le référent Cyber du Service Décliner les programmes et plan d'actions nationaux cyber notamment le programme Care ; Suivre les indicateurs cyber régionaux et proposer les actions de remédiation pour l'atteinte des cibles ; Développer en lien avec le GRADeS le centre régional de ressources cyber ; Suivre les actions du GIP Inéa ; Animer la communauté régionale autour de la cybersécurité en santé ; Participer en lien avec la D3SE à la gestion des incidents cyber régionaux. Mission 3 : Mettre en œuvre la feuille de route Télésanté du Plan Régional de Santé Co-piloter avec les acteurs de l'assurance maladie en région la feuille de route Télésanté ; Assurer le suivi des projets de télésanté en lien avec les partenaires internes à l'agence régionale de santé et externes ; Contribuer au suivi des missions de l'assistance à maitrise d'ouvrage GRADeS Inéa défini à travers son CPOM sur le périmètre des projets dont il a la charge (portefeuille de projets). Profil recherché: Conditions administratives d'embauche : -Type de contrat : Contrat de droit public à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31/12/2026 -Niveau : Niv 3 du cadre de gestion -Rémunération : entre 28 et 41 KE bruts/an, selon expérience. Profil recherché : BAC +3 à +5 avec une formation généraliste autour des sujets numériques et santé incluant de la gestion de projets Domaine de spécialisation : Numérique en santé Compétences attendues : - Méthodologiques (expérience souhaitée dans la conduite de projets complexes avec des professionnels de santé) ; - Conduite de réunion ; - Prise de parole en public ; - Capacités d'analyse et de synthèse, aptitude rédactionnelle ; - Être force de propositions (au niveau tactique, voir stratégique). Connaissances attendues : - Partenaires travaillant avec l'ARS sur la e-santé (institutionnels, professionnels, usagers) de l'ARS ; - Organisation des différents secteurs de la santé (soins ambulatoires et hospitaliers, médico-social) ; - Ecosystème de la e-santé. Partenaires internes : L'ensemble des directions métiers de l'ARS, les membres du Comité stratégique interne. Partenaires externes : - Le GRADeS : GIP Inéa ; - La DCGDR et les CPAM ; - Tous les professionnels de santé et partenaires régionaux participant aux projets e-santé (équipe numérique régional) : Conseil régional, les URPS, les fédérations hospitalières, le Collectif SI SMS, les conseils départementaux . ; - Le Ministère de la santé et les agences nationales en charge des SI de Santé. Spécificités du poste : -Poste soumis à la Déclaration Publique d'Intérêt -Poste à temps plein - Déplacements et horaires tardifs 2 à 3 fois par mois. -Participation aux astreintes administratives Qualité de vie à l'ARS:
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 41 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Entreprise
AGENCE REGIONALE DE SANTE DES HAUTS DE FRANCE
Le poste est situé au sein de la Direction de la Stratégie et des Territoires (DST). La direction de la stratégie et des territoires est transversale sur l'ensemble de son périmètre, dans une double position, à la fois pilotage/coordination et « centre de ressources » au service de toutes les directions de l'agence. Elle est notamment en charge de la déclinaison opérationnelle du Projet Régional de Santé. Elle coordonne l'élaboration et le suivi des plans d'actions et ...
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