POSTE : Gestionnaire de Paie BTP H/F DESCRIPTION : Rattaché au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous prenez en charge un portefeuille de collaborateurs dans un environnement dynamique et multi-conventions, avec les spécificités propres au secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. * Vos missions * Gérer un portefeuille de salariés de l'entrée à la sortie du collaborateur. * Établir et contrôler les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale et conventionnelle. * Assurer la gestion de l'administration du personnel : contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte. * Suivre les absences, arrêts maladie, congés payés, RTT et dossiers prévoyance. * Réaliser les déclarations sociales et veiller à leur conformité. * Gérer les relations avec les organismes sociaux. * Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et la gestion administrative. * Assurer une veille sociale et réglementaire. * Participer aux projets d'évolution des outils et procédures RH. 32000 - 38000 EUR / YEAR PROFIL : Ce dont vous avez besoin pour réussir * Formation en Paie, Ressources Humaines ou Comptabilité. * Expérience d'au moins 3 ans en gestion de la paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou dans un environnement multi-sites. * Bonne connaissance de la législation sociale et des conventions collectives. * Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Cegid, ADP ou équivalent). * Aisance avec Excel et les outils informatiques. * Sens de l'organisation, discrétion et rigueur. * Excellent relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous vous proposons * Une entreprise reconnue et solidement implantée dans la région toulousaine. * Un environnement de travail convivial et collaboratif. * Des missions diversifiées avec une réelle autonomie. * Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement. * Télétravail partiel possible selon l'organisation. * Rémunération comprise entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, selon expérience. * Prime, intéressement et avantages liés au secteur. Vous souhaitez intégrer une entreprise du BTP en pleine croissance et rejoindre une équipe RH engagée ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Chez Hays, nous considérons chaque candidature en toute confidentialité.