Gestionnaire de Paie Multi Conventions H/F 94 - Saint-Maur-des-Fossés
Offre n° 6372193
Gestionnaire de Paie Multi Conventions H/F
94 - Saint-Maur-des-Fossés - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie Multi Conventions H/F DESCRIPTION : Mon client, cabinet comptable situé sur Saint-Maur (94), recherche un Gestionnaire de Paie H/F, en CDI pour accompagner sa croissance. Il s'agit d'une création de poste. Rattaché à la responsable du pôle social, vous rejoignez une équipe composée aujourd'hui de 12 personnes. Vous gérez un portefeuille multi conventions : production de 320 bulletins/ mois environ, établissement des contrats, gestion des salariés de leur entrée à leur sortie, conseil social et juridique. Le portefeuille sera adapté à votre profil. La dimension conseil étant essentielle au sein de ce cabinet, le volume de paie à produire est généralement de 350 paies maximum. La clientèle du cabinet est variée. Vous interviendrez sur diverses conventions collectives : professions libérales, HCR Vous bénéficiez de l'appui d'un avocat pour répondre aux problématiques plus techniques. Votre connaissance de Silae est un plus mais n'est pas indispensable. Vous bénéficierez dans tous les cas d'une formation. Ponctuellement, vous pouvez être amené à vous déplacer chez vos clients avec l'associé pour vous permettre de mieux les connaître et de les assister dans le paramétrage. De formation paie/RH, vous avez acquis une expérience d'au moins 2/3 ans en cabinet. Vous êtes sympathique et aimez le travail en équipe ? Intégrez un cabinet où la bonne entente entre les services est de mise et qui est dirigé par des associés aussi agréables que bienveillants. Rémunération à définir selon profil pour 169h, tickets restaurant, chèques cadeaux, RTT, indemnités kilométriques, télétravail, participation aux frais de transports et parking. PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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