Descriptif du poste: NATURE DE L'EMPLOI À POURVOIR Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint Appui et Ressources, le Directeur des Achats Généraux, Médicotechniques et de Services met en œuvre met en œuvre la politique achats d'UniHA, en lien avec la Direction Générale. Il (elle) joue un rôle majeur dans la réalisation des objectifs institutionnels, en garantissant la cohérence des actions engagées par les filières d'achats, ainsi que la bonne déclinaison du projet stratégique de UniHA. Les missions principales du ou de la candidat(e) recruté(e) seront les suivantes : Définition de la politique achats * Définir la politique achats de son secteur en conformité avec la politique achats d'UniHA, en termes de performance globale : qualité, équilibre économique, durabilité, souveraineté, innovation, sécurité des approvisionnements.. * Identifier et évaluer les objectifs de gains pour définir et valider les plans d'actions achats PAA.  * Assurer, en matière de stratégie achats, une veille économique et concurrentielle des marchés. Mise en œuvre de la stratégie achats * Définir une stratégie déclinant des objectifs de performance globale, les moyens pour les atteindre, des indicateurs clés de suivi de la performance. * Assurer le lien et la communication auprès des autres directions pour garantir les objectifs. * Mettre en place, pour les acheteurs, des procédures, méthodologies et outils permettant d'optimiser la performance et de prévenir différents risques.   * Piloter le sourcing, organiser des revues fournisseurs pour suivre les évolutions et adapter les besoins. Management des équipes achats * Animer les équipes achats pour la réalisation des objectifs individuels et collectifs, assurer leur montée en compétences. * Contrôler les processus achats, contribuer à leur amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques. * Organiser, en fonction des objectifs définis, les activités achats par type de métiers et par familles d'achats. Pilotage de la performance achats * Suivre en permanence l'évolution des indicateurs. * Participer aux chantiers SI, implémenter des outils pour optimiser le processus achat. * Assurer le reporting auprès de la direction générale Profil recherché: COMPETENCES ATTENDUES : Expérience : * Expérience de cadre dirigeant hospitalier indispensable permettant une bonne connaissance du fonctionnement des établissements de santé * Expérience confirmée d'acheteur public * Expérience confirmée de management hiérarchique et de pilotage d'équipes pluridisciplinaire multisites * Expérience de membre d'un Codir et/ou d'une instance décisionnelle Connaissances requises : *  Formation de niveau Bac+ 5 minimum, Qualités attendues : * Aptitudes à la conduite de projets multi-métiers * Capacités d'innovation, créativité, goût pour la prospective * Qualités d'écoute et de communication * Bonnes qualités organisationnelles, maîtrise des délais, gestion des priorités * Sens des responsabilités, esprit critique et constructif face aux situations, esprit d'initiative * Capacités d'anticipation et d'adaptation * Dynamisme et réactivité * Capacités de synthèse * Bonne capacité de transmission des informations et de reporting * Mobilité * Discrétion professionnelle / respect du secret des affaires CONDITIONS D'EMPLOI * Type de contrat : CDI * Période d'essai : 3 mois, renouvelable * Rémunération : selon expérience et profil * Catégorie d'emploi : Directeur Projet selon  *  Résidence administrative : Lyon * Lieu de travail : Siège d'UniHA à Lyon *  Financement par l'employeur de la prévoyance collective pour les risques : assurance décès, complément invalidité et maladie de longue durée * Durée moyenne de travail hebdomadaire de référence 35h00 annualisées. Compte tenu de la grande autonomie dans l'organisation du travail et du management par objectifs, bénéficie de 19 jours de RTT * Equipement : Ordinateur, matériel bureautique. *  Avantages : tickets restaurant (nombre de jours ouvrés par mois) *  Déplacements réguliers sur le territoire national : prise en charge des frais par note de frais. * Télétravail selon la politique RH du GCS