Référence CSP: MINT_BA067ATB-113258 GROUPE RIFSEEP : 3 Emploi-type : ADM006A Code RMFP : ERFIP001 Code RIME: FP2GBF12   • Vos activités principales - Assurer l’exécution budgétaire de la programmation des crédits du BOP 147, de l’éligibilité des dossiers sur Dauphin à l’engagement comptable sur Chorus via l’interface GISPRO, - Appliquer les règles comptables pour l’engagement des subventions, - Contribuer à la préparation des documents de programmation à présenter devant l’instance décisionnelle permettant le pré-engagement des subventions, - Préparer l’ensemble des documents relatifs au conventionnement (conventions, arrêtés, etc.) - Conseiller les porteurs de projet lors de la saisie des demandes de subvention. Activités pouvant varier en fonction de l'évolution de la situation et des missions confiées au bureau. Votre environnement professionnel Activités de la DDETS La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, du travail ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique résorption des bidonvilles, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETS assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables. La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. Aussi, la DDETS assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.        • Activité du service: La mission Ville est mobilisée sur les thèmes et objectifs suivants : - Politique de la ville : Assurer le pilotage, animer, coordonner et gérer les trois contrats de ville (EMS, Haguenau/Bischwiller et Saverne) en veillant à la déclinaison des conventions territoriales et thématiques et en participant aux instances de gouvernance ainsi que tous les dispositifs en lien avec ce thème notamment le dispositif adulte-relais et les cités éducatives et la cité de l’emploi.     • Composition et effectifs du service : 18 agents Effectif du bureau : 6 agents 2 bureaux :  politique de la ville et politiques d'insertion, d’inclusion par l'emploi et de l’intégration • Liaisons hiérarchiques : Chef de bureau