Responsable Achats Famille - Agroalimentaire (/N) F/H - Achats (H/F) 51 - BEZANNES
Offre n° 6377863
Responsable Achats Famille - Agroalimentaire (/N) F/H - Achats (H/F)
51 - BEZANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mai 2025
Descriptif du poste: Panel Fournisseurs, processus achats * Réalise le sourcing amont (marketing achat) pour proposer des solutions innovantes et des fournisseurs compétitifs. * Garanti pour le groupe, l’atteinte des objectifs de compétitivité des biens et services achetés pour la famille sous votre responsabilité. * Collecte les besoins, cahiers des charges, prévisions de consommation auprès des donneurs d’ordre. Effectue une analyse critique de l’expression du besoin au regard de la connaissance de l’offre, du marché, des pratiques et des besoins comparables exprimés par ailleurs dans le Groupe. * Lance les appels d’offre et assurer la mise en concurrence. * Assure le lien avec les fournisseurs dans le cadre des demandes d’essais. * Contractualise avec l’ensemble des fournisseurs selon les règles internes, en liaison avec les services juridiques et assurances. * Traite les dossiers de litige en liaison avec les utilisateurs, les services juridiques et assurance, à ce titre vous êtes l’interlocuteur principal du fournisseur pour le traitement du litige. Stratégie d’achat et gestion des risques * Met au point, en collaboration avec les prescripteurs, la stratégie Achats de la famille dont il est responsable. * Il est responsable de la maîtrise des risques fournisseurs de son panel. Synthétise et communique sur les évolutions majeures des risques marchés, financiers, accidentels et stratégiques. * Développe des relations de long terme avec les fournisseurs majeurs ou critiques pour C.U. Gestion Financière * Fournit, par négociation de contrats cadres, les tarifs des produits codifiés de son périmètre pour mise en informatique dans l’ERP. * Contribue le cas échéant à la réduction de l’ensemble des stocks tant en valeur qu’en nombre de références, tout en maintenant au niveau du service les attentes des utilisateurs. * Participe, en collaboration avec la Direction financière, aux actions d’amélioration du besoin de fond de roulement. * Participe à l’élaboration du budget et à son suivi par la fourniture de prévisions de prix et par le suivi des prix réels négociés / Budget. Communication/Animation de la famille d’achats * Communique sur la stratégie d’achat de sa famille auprès de l’ensemble de la partie prenante dans les instances adéquates du Groupe. * En liaison avec le leader technique/prescripteur de sa famille d’achats, anime l’Équipe Achats Famille il est responsable. Communique avec ses correspondants sur site sur l’évolution des dossiers tout au long de leur déroulé et fait le point en comité Achats. * S’assure du déploiement de ses contrats, de la signature à la facturation. Soutient et conseils les sites tout au long de l’exécution de ses contrats. Profil recherché: Responsabilités RSE – QSE : * Il est acteur avec l’Assurance Qualité Fournisseurs de la performance des fournisseurs (qualité, ponctualité, performance globale). * Il pilote la relation avec le fournisseur pour le faire progresser. * Il valide l’évaluation et la sélection des fournisseurs site et Groupe de sa famille d’achats. * Il maitrise la communication relative à cette évaluation. Il assure le suivi des Dysfonctionnements (Avis Qualité), il définit, engage et fait engager les actions correctives et préventives nécessaires dans les délais définis. * Est garant de la qualité de l’ensemble de sa base documentaire, en particulier est responsable de l’obtention des documents contractuels relatifs à la qualité et à la sécurité figurant aux cahiers des charges pour son périmètre. * Déploie les valeurs RSE de Cristal Union auprès de son panel de fournisseurs. Il fait adhérer les fournisseurs ciblés à la charte des fournisseurs CU et recueillent leurs plans d’actions. * A l’autorité et la responsabilité de la déclaration, de l’enregistrement et de toute non-conformité liée à son domaine. * Respecte et fait respecter les règles en vigueur, également lors d’un déplacement ou d’une intervention. * Est le relais auprès de ses correspondant
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 54 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LEARN2FLY RH
Rejoignez un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire et sucrière ! Nous recrutons pour un groupe industriel d’envergure, reconnu pour son expertise dans la production et la transformation de matières premières agricoles. Engagé dans l’innovation, la performance industrielle et une démarche RSE forte, ce groupe offre un environnement de travail stimulant où la maîtrise des achats joue un rôle strat&eac
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