Descriptif du poste: Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de Rouen en qualité de COMMERCIAL itinérant (f/h). Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients B to B dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique. Vos missions principales : . Réaliser Des Objectifs commerciaux quantitatifs et qualitatifs . Développer des ventes et des marges . Fidéliser les comptes existants . Prospecter de nouvelles entreprises et partenaires locaux . Négocier les accords commerciaux . Réaliser la veille concurrentielle . Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, .) . Conseiller et accompagner les clients jusqu'à la signature de la vente . Reporting et Gestion Administrative (rédaction de l'offre commerciale etc.) Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain. Ce qu'AFTRAL vous propose : . Fourchette de salaire sur 13 mois entre 28K et 30K et variable 12K déplafonné . Une prime d'objectif forfaitaire compensatrice vous est versée les trois premiers mois . Véhicule de services avec carte essence . Participation Intéressement .Tickets restaurant 11.00€ .19 RTT . Mutuelle à moins de 9€ (frais santé) . CSE . Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle. Profil recherché: Vous êtes assistant(e) commercial(e) et souhaitez vous orienter vers un poste terrain. Ou bien un(e) commercial(e) avec au moins 3 ans d'expérience sur le terrain. Travailler dans le secteur de l'intérim serait un plus. Les compétences attendues : . Sens de la négociation . Orienté résultats . Prospection et développement commercial . Gestion du temps et organisation . Satisfaction client . Capacité d'écoute et aisance relationnelle . Force de persuasion et persévérance . Communication . Capacité à créer un réseau Adaptabilité et disponibilité Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons : . un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement . un entretien avec votre futur manager . un questionnaire de personnalité