POSTE : Audioprothésiste - Royan -Saint-Jean-D'Angely 17 H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement un(e) Audioprothésiste pour nos centres situés à Royan et à St-Jean-d'Angely (17), à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre H/F, vous interviendrez spécifiquement pour : - Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; - Accompagner la rééducation auditive ; - Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; - Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations continues sur-mesure avec notre équipe d'audioprothésistes formateurs et référents. Audika met à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e), vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. Vous êtes dynamique et vous montrez un esprit proactif dans une équipe. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : - Un statut cadre ; - Une rémunération composée d'un Salaire fixe + Variable mensuel ; - Un véhicule de fonction ; - Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; - Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; - Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires. Le processus de recrutement : Si votre profil est retenu, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le/la Chargé(e) de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le/la Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.