Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien industrialisation amélioration continue TPM-KAIZEN-LEAN (H/F) Rattaché au service Progrès Continu de la division Tôlerie, la mission consiste à déployer les démarches de progrès continu et piloter les plans d'actions associés. Vous êtes une personne dynamique, autonome dans la gestion de votre mission. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes en communication auprès d'un public de techniciens, de managers et d'opérateurs et vous avez envie de vous impliquer au sein d'un groupe de renommée internationale. Nous vous accompagnerons dans votre prise de poste pour réussir ce nouveau challenge. Attiré par les actions d'optimisation de la production, vous serez en charge de : ? Mettre en œuvre les orientations de progrès continu définies par l'encadrement (chantier Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarches LEAN, démarches sécurité) ? Coacher individuellement les managers de production selon les démarches de management définies ? Proposer, planifier et superviser le déploiement des actions en vue d'atteindre les objectifs ciblés ? Créer et suivre les indicateurs opérationnels de mesure de la performance ? Construire et dispenser les formations accompagnant le déploiement de leurs actions ? Contrôler l'application des actions sur le terrain Intégré dans l'équipe progrès continu, vous développerez votre connaissance des actions de progrès continu. Vous serez amené à travailler en interface avec les différentes composantes de la société : production, supply chain, méthodes de fabrication et maintenance. Expérience sur poste similaire sur les démarches de progrès continu industriel / amélioration continue vous maitrisez les outils et process associés : Kaizen, démarche TPM, chantier productivité WCM, démarches LEAN, démarches sécurité Vous présentez une expérience en management avec forte appétence pour la sécurité. ?Poste en journée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap