Votre rôle : bien plus qu'un garant des chiffres, un partenaire de terrain, moteur dans la transformation de l'entreprise. Vos missions ? Piloter et structurer le contrôle de gestion : indicateurs pertinents, suivi de la performance, outils d'aide à la décision. Porter et coordonner des projets transverses structurants, notamment le déploiement d'un nouvel ERP. Challenger les équipes opérationnelles avec exigence, pédagogie et impact. Sécuriser les flux, fiabiliser les process, et donner de la lisibilité à la direction.Ce qu'on attend de vous : Une solide expérience en contrôle de gestion, en environnement structuré ou en transformation. Une vraie appétence pour les systèmes d'information, la conduite du changement et la collaboration transverse. De l'aisance relationnelle, du leadership, et une capacité à embarquer et faire bouger les lignes. Ce poste est taillé pour une personnalité affirmée, à la fois analytique, structurante et opérationnelle, prête à construire et à fédérer autour d'une vision claire. Vous vous reconnaissez ? Parlons-en.