POSTE : Directeur des Operations H/F DESCRIPTION : En tant que directeur des opérations, vous travaillerez directement avec le Directeur du pôle ainsi que tous les responsables des différents campus. Les écoles EDGO / CFAAD connaissent actuellement une forte croissance et vous jouerez un rôle crucial dans le développement et la gestion de nos stratégies de recrutement, de développement en veillant au bon fonctionnement de nos établissements. Gestion et Pilotage du Processus de Recrutement - Gérer, superviser et coordonner nos équipes dans les phases de recrutements des candidats - Assurer le support technique et opérationnel des directeurs des différentes écoles - Développement de la visibilité des écoles - Développer les partenariats avec les partenaires de nos formations - Participer à la mise en place des supports commerciaux en lien avec les équipes marketing du Groupe Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre de projets spécifiques, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et avec les ressources disponibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer le succès des projets. Développement de l'activité formation continue - Établir un plan de communication visant le recrutement de nouveaux stagiaires de formation continue - Animer et créer des événements - Tenir une veille sur les nouvelles entreprises installées Analyse de données, amélioration des KPIs : Lorsqu'un problème sera identifié votre rôle consistera à analyser des données, ou mettre en place des KPIs pour pouvoir tirer des conclusions et formuler des recommandations afin résoudre le problème. Gestion de projets : Vous serez responsable de toute la phase de « recrutement » des élèves, de la coordination et la mise en place d'actions spécifiques en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais impartis et avec les ressources disponibles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour assurer le succès des écoles. Déroulement des entretiens : - Echange téléphonique de 30mins avec la responsable RH - Entretien en présentiel avec le Directeur du Pôle - Echange en visioconférence de 30mins avec le Directeur du développement PROFIL : - Ecole de commerce ou ingénieur - Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. - Fibre commerciale, tu adores la relation client - Capacité à encadrer et motiver les équipes opérationnelles, - Rigueur et méthodologie dans la gestion des projets, - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. - La connaissance du secteur de la santé est un plus