POSTE : Technico-Commercial Itinérant Junior H/F DESCRIPTION : Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ? Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle, KEYENCE recrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions. KEYENCE recrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser. Notre mission ? Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production. A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées ? Rejoignez notre agence de Nantes. Vos missions ? Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale : - Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels - Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients - Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires - Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne) En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail) Permis B obligatoire Date intégration : 15/09/2025 Processus de recrutement (3 semaines environ) : Étape 1 : Échange téléphonique Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux PROFIL : Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques, la fibre commerciale chevillée au corps. Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et avec l'envie de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité. Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle. Pourquoi nous rejoindre ? Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes avec un réel esprit d'équipe. Les + à travailler chez nous : - Onboarding structuré et un programme de formation en continue - Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année - Un cadre de travail collaboratif - Véhicule de fonction - Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CSE Rémunération attractive >> Parcours évolutif : Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie, avec un package de 40K brut annuel. A partir de 6 mois, nous vous proposons une évolution de votre rémunération afin d'évoluer sur le niveau Intermédiaire avec une augmentation de votre part fixe et part variable. A partir de 18 mois, vous pouvez prétendre au niveau Senior, avec une évolution de votre rémunération et une augmentation de votre part fixe et part variable. Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)