(104225) ESPACE EMPLOI DU CHRU DE TOURS Au sein du secteur Temps médical, l'agent assure la gestion du temps médical relative à la permanence des soins des praticiens séniors, veillant à la bonne tenue et à la fiabilité des plannings, au suivi des contrats et des dispositifs associés (astreintes, temps additionnel, comptes épargne-temps, télétravail), ainsi qu'à la mise en paiement correspondante. L'agent participe à l'administration du logiciel de suivi du temps médical (paramétrage, mises à jour, droits d'accès, assistance aux utilisateurs) et contribue à l'organisation et au suivi des travaux de la Commission d'Organisation de la Permanence des Soins (convocations, procès-verbaux, décisions). Les missions incluent également le suivi de dispositifs transversaux (forfait mobilités durables, études sectorielles,...), ainsi que la participation à la vie du service et à l'accueil des nouveaux arrivants. Ce poste requiert rigueur, discrétion, sens de l'organisation et capacité à travailler en interaction avec de nombreux acteurs institutionnels et médicaux. Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être. Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins ! Description du profil recherché: Diplôme ou formation requis : Diplôme de niveau Bac dans le domaine des ressources humaines Savoir faire :Maîtriser l'outil informatique et ses applicatifs classiques (Word, Excel, PowerPoint) S'adapter aux logiciels spécifique RH médicaux (GTMED, EVOLUANCE RH, MCKPH) et de requêtage (BOXI) Disposer de bonnes qualités analytiques et rédactionnelles Participer au déploiement et à la mise à jour d'outils, d'indicateurs et de procédures RH Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour