Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 6394618
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 décembre 2025
Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Description du profil : Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement de votre fonction stratégique et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez DRH-ACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez DRH-ACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Salaire libre
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Adopter une stratégie RH avec DRH-ACTIVE, c'est accompagner la performance de l'entreprise en garantissant l'épanouissement de ses collaborateurs.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Manager de proximité Electricité et mécanique Navale (H/F)
EFINOR SEA CLEANER - 22 - PAIMPOL
EFINOR Sea Cleaner, filiale du Groupe EFINOR, est spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation de navires multiservices de dépollution dotés d'une technologie brevetée...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable paie et administration du personnel F/H - Administration des RH (H/F)
Hays France - 22 - Loudéac
Descriptif du poste: Au sein d'un service social de 5 collaborateurs, vous pilotez l'ensemble de la gestion administrative et paie sur un périmètre multi-sociétés et multi-conventions. À ce titre,...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Comptable Gestionnaire Paie et Ressources Humaines (H/F)
22 - Guingamp
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable SIRH et financier F/H - Développement des RH (H/F)
HOPITAL SAINT THOMAS DE VILLENEUVE - 22 - Lamballe-Armor
Descriptif du poste: Le.la responsable du SIRH et financier est le garant du bon fonctionnement et de l'évolution du SIRH et financier dans l'objectif d'apporter un soutien au quotidien de travail...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chef de projet RH F/H - Administration des RH (H/F)
HOSPITALITE SAINT THOMAS DE VILLENEUVE - 22 - Lamballe-Armor
Descriptif du poste: Le/la chef.fe de projets RH a vocation à piloter la mise en place de projets pour le compte de la Direction RH, en lien étroit avec les équipes RH des établissements. Les thèmes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)RESPONSABLE D'UNITE SPANC (H/F)
Saint-Brieuc Armor Agglomération - 22 - Saint-Brieuc
RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au service Relation Usager·es et au sein d'un service d'une trentaine d' agent.es, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l'activité de l'unité de l'assainissement...
CDI - Temps plein
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef de mission audit F/H - Développement des RH (H/F)
Mon Recruteur & Moi - 22 - Saint-Brieuc
Descriptif du poste: Mon Recruteur et moi recherche un chef de mission audit H/F pour un cabinet comptable situé sur St Brieuc Tu rejoins un cabinet de 40 collaborateurs et 4 associés répartis sur...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Paie/Social - F/H (CDI) (H/F)
LE CABRH - 22 - Guingamp
Description de l'entreprise cliente : Notre client, un cabinet d'expertise-comptable reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, recherche activement un Responsable...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Directeur/Directrice Général(e) des services en Etablissement Public Territorial (H/F)
22 - Plérin
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Gestion des Côtes-d'Armor (CDG 22) recrute son futur Directeur/Directrice Général(e) des Services, emploi fonctionnel ouvert aux fonctionnaires A+ ou aux...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)DRH INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 22 - Saint-Brieuc
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



