Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Paie, voici vos missions : - Gestion d'un portefeuille 250/300 bulletins. - Collecte et saisie des éléments variable de paie. - Élaboration et contrôle des bulletins. - Gestion des absences et des congés. - Gestion de la maladie. - DSN mensuelle et événementielle. Liste non exhaustive. Description du profil : Titulaire d'un Bac+2 (de type IFOCOP), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3/5 ans en gestion de la paie. Vous êtes à l'aise sur les logiciels de paie, idéalement sur une solution ADP. Autonome, rigoureux.se et organisé.e, vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service. Pourquoi les rejoindre ? - Une société en forte croissance où vos compétences seront rapidement valorisées. - Un environnement collaboratif et formateur. - Des perspectives d'évolution et un accompagnement dans votre montée en compétences. Prêt.e à relever le défi et à contribuer à leur développement ? Nous attendons votre candidature !