Chef de Projet Informatique ERP H/F 56 - ST JEAN BREVELAY
Offre n° 6396576
Chef de Projet Informatique ERP H/F
56 - ST JEAN BREVELAY - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
POSTE : Chef de Projet Informatique ERP H/F DESCRIPTION : La Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire LDC, leader françaissur le marché de la volaille, représente plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader sur le marché de la restauration commerciale et collective (RHD), et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels (PAI) et celui des grandes et moyennes surfaces (GMS). Notre activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc. Au sein du service informatique, l'équipe projets industriels constituée de chefs de projet et d'experts ERP, oeuvre pour déployer les différents modules de notre ERP selon les besoins des sites de production. Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un(e) Chef de projet informatique ERP. En relation directe avec les sites de production, le(la) chef(fe) de projet réalise l'interface entre les équipes métiers et la maîtrise d'oeuvre chargée de la réalisation technique du projet : il/elle aide le client à définir ses besoins, définit les spécifications fonctionnelles et rédige le cahier des charges en veillant au respect des coûts, des délais et de la qualité. Plus précisément, les activités principales sont : - La réalisation de l'audit fonctionnel et le recensement des besoins des utilisateurs en mesurant les contraintes organisationnelles et technologiques. Puis analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts, - La rédaction des spécifications fonctionnelles en prenant en compte les enjeux, le contexte, les impacts ainsi que les éléments de chiffrage, - La mise en oeuvre et animation du projet auprès des équipes et de l'expert ERP, - La mise en place de la conduite du changement : suivre et coordonner le déploiement, assurer le support fonctionnel utilisateurs, transfert des compétences, reporting, - Activités subsidiaires : intervenir sur les phases d'avant-vente et/ou de propositions commerciales. Conditions Poste en CDI, temps plein, statut agent de maîtrise. 37H/semaine + 12RTT/an. Déplacements quotidiens sur les sites bretons. Véhicule de service à disposition. Télétravail partiel possible. Rémunération : salaire mensuel fixe + Prime transport 13è mois + Prime annuelle sur objectifs Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices. Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Plan d'épargne groupe, cantine d'entreprise Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé sur place ! PROFIL : Formation généraliste en environnement industriel de niveau supérieur (ex :contrôle de gestion, ingénieur généraliste, supply chaine, etc), Vous avez de très bonnes connaissances en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement, CRM, ERP Vous avez une solide expérience du management de projet ainsi que des logiciels dédiés (animation de réunions, travail en mode projet), Vous avez un fort attrait pour les évolutions techniques et technologiques, Vous appréciez de travailler en équipe de façon conviviale, Pour réussir au mieux vos activités, les qualités professionnelles nécessaires sont : - Aisance relationnelle, et diplomatie, - Aisance dans la prise de parole en public, et capacité à vulgariser des sujets techniques - Qualités rédactionnelles - Esprit de synthèse, esprit analytique, Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC ? connectez-vous à www.ldc.fr Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir ». L'ensemble de nos sites bretons vous offriront delarges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale. Processus de recrutement : - Envoi d'un CV + lettre de motivation - Entretien téléphonique & Test Assessfirst - Entretien avec le Responsable informatique et le Responsable de l'équipe informatique industrielle - Entretien avec la RRH Compétences : Agilité, Esprit de synthèse, Analyse
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
LDC Groupe
SBV
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