Responsable de Gestion de Configuration H/F

Responsable de Gestion de Configuration H/F 31 - TOULOUSE

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Offre n° 6404407
Responsable de Gestion de Configuration H/F

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Publié le 08 mai 2025

POSTE : Responsable de Gestion de Configuration H/F DESCRIPTION : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Responsable de gestion de configuration (H/F). Traçabilité = s'assurer que l'avion que le client a choisi correspond à l'avion livré : identification des pièces installées sur l'avion et faire remonter l'information via l'aircraft transcription report Traçabilité de l'entrée en FA jusqu'à la livraison ?S'assurer que l'avion est construit et livré conformément aux exigences du bureau d'études, de la production et du client. À ce titre, vous serez responsable de la signature du rapport d'inspection de l'avion (AIR), document officiel fourni aux compagnies aériennes et requis pour la mise en service de l'avion. Assurer la liaison avec les différentes divisions de fabrication (y compris toutes les usines, la chaîne d'assemblage final, la ligne d'essais en vol et le service d'ingénierie de fabrication/qualité associé), la configuration du programme, l'ingénierie, les partenaires et la conformité. Être responsable de la gestion des écarts de configuration et de certification tout au long du cycle de vie industriel. Diriger et/ou participer à des projets d'amélioration. Prendre en charge les demandes clients relatives à la traçabilité des composants de l'avion. Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Gestion de configuration Connaissance des systèmes avion Bonne connaissance de l'organisation Airbus, POA et des processus associés Formation souhaitée mais non obligatoire : Ingénieur Expérience souhaitée : 3 à 5 ans idéalement OUI Expérience aéronautique : Obligatoire ?Outils/Logiciels : Gsuites, SAP (est un plus) Langues : Anglais = B2/C1 (Fournisseurs étrangers) + Français : obligatoire niveau négociation Qualités : Résolution de problème, bonne communication, rigueur, proactif, esprit d'équipe, autonomie Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :

Type de contrat
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3600,00 Euros à 3900,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Manpower

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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