Ingénieur·e Responsable Technique Electronique H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 6405159
Ingénieur·e Responsable Technique Electronique H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mai 2025
POSTE : Ingénieur·e Responsable Technique Electronique H/F DESCRIPTION : Ingénieur·e Responsable Technique Electronique d'accord, mais dans quelle structure ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, mettant son expertise au service d'acteurs majeurs du secteur spatial ? La société conçoit et fabrique des équipements électroniques embarqués, pour des projets spatiaux. Une grande partie de leurs activités est notamment dédiée au NewSpace. Ils recherchent aujourd'hui un·e Ingénieur·e Responsable Technique Electronique pour intervenir sur l'évolution d'un équipement existant. Les Missions en tant qu'Ingénieur·e Responsable Technique Electronique : Vous serez en charge de piloter l'évolution d'un équipement existant, intégrant des fonctions analogiques, de puissance, et logicielles. En tant qu'autorité technique de l'équipement, vos missions, si vous les acceptez : - Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet et l'architecte de l'équipement - Piloter et encadrer l'activité des techniciens - Assurer un rôle d'interface technique avec le client lors des revues - Rédiger la documentation technique et les justifications - Gérer les aléas techniques - Intégrer l'héritage de la première version de l'équipement. Le profil recherché pour ce poste d'Ingénieur·e Responsable Technique Electronique : Vous possédez au moins 5 ans d'expérience en électronique analogique et de puissance sur équipements électroniques embarqués dans des secteurs industriels contraints/normés (spatial idéalement, aéronautique, militaire). Votre solide background technique vous permet d'appréhender une vision système. Des compétences en électronique numérique seraient un plus. Doté·e d'un excellent relationnel, vous êtes dynamique et êtes familier·e des échanges avec les clients. Bon niveau d'Anglais écrit et oral demandé (échanges avec clients, sous-traitants, fournisseurs internationaux). Avantages : - Entité à taille humaine, rattachée à un grand groupe - Possibilités d'évolution - Produits à haute complexité technique. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à candidater, je serais ravie d'échanger avec vous. A bientôt ! Manon Qui Source PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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