Responsable Ressources Humaines Multisites H/F 01 - Ain
Offre n° 6405548
Responsable Ressources Humaines Multisites H/F
01 - Ain
Publié le 29 août 2026
POSTE : Responsable Ressources Humaines Multisites H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité directe du Directeur de l'Unité territorial d'Hauteville (Ain-01), le (la) Responsable Ressources Humaines assure la définition, le pilotage, la sécurisation et l'optimisation de la politique des ressources humaines, de l'administration du personnel et de la paie de l'ensemble des établissements composant l'Unité Territoriale (4 établissements de soins et d'accueil du secteur sanitaire et médicosocial). Il (elle) garantit la conformité juridique des pratiques RH, la qualité et la constance du dialogue social, la fiabilité des processus administratifs et de paie, ainsi que l'accompagnement des managers dans La gestion et le management de leurs équipes. Il (elle) participe à la définition de la stratégie RH territoriale et contribue aux projets de transformation de l'organisation. Ses missions principales (cette liste n'est pas exhaustive) : Pilotage stratégique RH Administration du personnel Paie et gestion de la masse salariale Relations sociales Accompagnement des managers Recrutement Suivi du plan de formation Management de l'équipe RH Particpation active à divers projets RH PROFIL : De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +5 ou diplôme équivalent), vous avez, dans l'idéal, une expérience concluante et réussie (5 à 8 ans) dans le secteur sanitaire et/ou médico social (la maîtrise des CCN 51 et 66 sera un atout), et la gestion multisite, ce qui vous permettra de saisir rapidement les enjeux et les intérêts de ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 55000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ORSAC
L'ORSAC est une association reconnue d'utilité publique gestionnaire de 89 établissements et services. Notre mission est d'accompagner, d'éduquer et de soigner avec humanité les personnes accueillies dans nos établissements, en développant leur pouvoir d'agir et en respectant leur liberté.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
ADPEP 01 - 01 - BOURG EN BRESSE
Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de...
CDD - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
COORDINATEUR (H/F)
DOMUSVI DOMICILE - 69 - Lyon 1er Arrondissement
Coordonnateur(trice) de Services à Domicile Sous la supervision du Responsable d'Agence, vous serez responsable de la qualité des services fournis à domicile pour les personnes âgées. Votre rôle est...
CDI - Temps plein
Publié il y a 3 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable d'Agence - Service à la personne (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR - 69 - Lyon 8e Arrondissement
Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisée dans le portage de repas à domicile, un(e) Responsable d'Agence pour un contrat en CDI. Rattaché(e) directement au...
CDI - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Coordinateur des services à la personne (H/F)
DOMUSVI DOMICILE 38 - 38 - Grenoble
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous êtes garant de la qualité des prestations assurées au domicile des personnes âgées. Vous êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Pôle Education et Ressources Humaines (H/F)
CAPEB RHONE ET GRAND LYON - 69 - LYON
La CAPEB Rhône et Grand Lyon, organisation professionnelle des artisans du bâtiment, recherche son / sa responsable du Pôle Education et Ressources Humaines (H/F). La CAPEB a pour mission de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Chargé de mission (H/F)
MANPOWER - 01 - Montanges
Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission QHSE / HSE (H/F) - Déployer et suivre la politique QHSE de...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 8 jours
Intérim
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
PREMIUM SOLAR - 69 - VILLEURBANNE
Mission Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Responsable Ressources Humaines définit et déploie la politique RH afin de soutenir la croissance, développer les talents, renforcer la performance...
CDI - Temps plein
Publié il y a 4 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable de secteur CHR H/F (H/F)
IFMG - 74 - Annecy
La société IMPACT Sales & Marketing, agence spécialisée dans les forces de vente externalisées, recrute un responsable de secteur CHR saisonnier (H/F) pour son client distributeur de marques...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines Confirmé (H/F)
69 - Villeurbanne
Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé (H/F). Vos missions principales? Réaliser et superviser l'Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail,...
CDI - Temps plein
Publié hier
CDI
Temps plein(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
MANPOWER FRANCE - 39 - Lons-le-Saunier
Et si c'était vous ?... .. Dans le cadre d'un CDI, le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne l'un de ses clients dans la recherche de son futur Responsable Ressources Humaines...
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



