LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous. Le poste : Nous recherchons, pour le compte de notre client situé à Genas un Chef d'équipe « Réseaux Électriques Autos » ENEDIS (H/F) Sous la responsabilité du Chargé d'affaires, vous serez en charge de la coordination et de la réalisation des chantiers situés en région lyonnaise, principalement pour le compte d'ENEDIS. Vous interviendrez sur des projets liés aux réseaux électriques, en veillant à leur conformité, leur sécurité et leur efficacité. Missions principales Étude des dossiers techniques : Analyser les plans et les spécifications des projets pour assurer une compréhension approfondie des exigences. Évaluation des besoins : Déterminer les ressources humaines, matérielles et équipements nécessaires à la réalisation des chantiers. Approvisionnement : Assurer l'approvisionnement en matériels et équipements, en veillant à leur disponibilité et leur conformité. Encadrement des équipes : Superviser et animer les équipes sur le terrain, en garantissant une communication fluide et une organisation optimale. Respect des délais et normes : Garantir le respect des délais impartis, des normes de sécurité et de la qualité des travaux réalisés. Conformité réglementaire : Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et s'assurer de la conformité aux normes réglementaires en vigueur. Relation client : Entretenir une relation professionnelle et de confiance avec les clients, en assurant un suivi régulier et en répondant à leurs besoins. Profil recherché : Formation : Bac à Bac +2 en électricité ou dans un domaine technique similaire. Expérience : Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine électrique, avec une expertise en gestion de chantiers. Compétences techniques : Maîtrise des habilitations électriques à jour : B1V/B2V/BR/H1V/H2V/TST (Travaux Sous Tension). Permis : B requis ; le permis E serait un plus. Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Microsoft Office.