En tant qu'Assistant(e) Recrutement, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec la Chargée de recrutement, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement : Identifier et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels ; Rédiger et diffuser des offres attractives sur les différents jobboards et réseaux ; Sourcer et préqualifier les candidats en lien avec nos besoins ; Gérer les retours candidats (positifs comme négatifs) avec bienveillance et professionnalisme ; Mettre à jour les outils de suivi des recrutements ; Participer à la visibilité de l'entreprise lors des salons et forums de recrutement. Cette liste peut largement évoluer en fonction de votre progression. Votre profil : Vous êtes en formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et le Pack Office n'a plus de secret pour vous ; Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les techniques de sourcing (CVthèques, LinkedIn, etc.) ; Vous avez le sens de l'écoute, une bonne capacité d'analyse et vous faites preuve de discernement ; Votre aisance relationnelle et vos qualités rédactionnelles vous permettent de créer un bon contact avec les candidats ; Organisé(e), curieux(se), vous savez faire preuve de rigueur et de confidentialité. Les avantages : - Tickets restaurant - Mutuelle entreprise - Primes participation et d'intéressement - Prime vacances