DIRECTEUR D ETABLISSEMENT (H/F) 31 - Saint-Martory
Offre n° 6410671
DIRECTEUR D ETABLISSEMENT (H/F)
31 - Saint-Martory - Localiser avec Mappy
Publié le 09 décembre 2025
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 26 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Le Directeur élabore et conduit l'action de l'établissement. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Elaboration et la conduite stratégique du projet d'établissement (projet de vie, projet de soins, projet social, projet du bâti) : -Initiation et organisation du travail en réseau et avec les partenariats, -Promotion d'une politique de bientraitance dans le respect des bonnes pratiques professionnels, -Evaluation du projet d'établissement et le développement de la qualité des prestations, Management et à la gestion des ressources humaines, : -Pilotage de la gestion administrative des ressources humaines, -Accompagnement de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, -Contribution à la mise en place d'une politique de communication interne, Gestion économique, financière et logistique de l'établissement: -Participation à l'élaboration du budget, et exécution dans une logique d'optimisation du taux de remplissage, -Définition d'une politique d'investissement, -Gestion logistique et immobilière, -Politique de prévention et de gestion des risques. Expertise de l'intervention sanitaire et sociale : -Analyse de l'environnement et de ses acteurs, -Apport d'une expertise technique à une problématique sanitaire ou sociale appliquée aux personnes âgées.H184:H185 Qualification : Niveau I ou Diplôme de directeur d'établissement médico-social et/ou économie et gestion d'établissement accueillant des personnes âgées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 70000.0 Euros
- Titres restaurant et CSE
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Edenis
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 31 - Saint-Gaudens
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Direction adjointe - EHPAD de Seix (H/F)
EHPAD RESIDENCE PAUL ANE - 09 - SEIX
Et si vous rejoigniez une équipe où l'humain est au centre de tout ? Vous rêvez d'un poste où bienveillance, écoute et innovation riment avec efficacité et sens ? Bienvenue à l'EHPAD de Seix...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



