CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT EN FINANCEMENT (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 6420125
CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT EN FINANCEMENT (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 08 mai 2025
Notre client est une structure spécialisée dans la distribution de solutions patrimoniales à destination d'une clientèle d'investisseurs. Intégrer cette équipe, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine, reconnu pour sa convivialité, sa cohésion et sa volonté d'accompagner chacun dans sa montée en compétences. Vous jouez un rôle clé en tant que référent technique : vous apportez votre expertise à l'équipe, formez les collaborateurs sur les produits de financement et participez activement au développement et à la gestion des partenariats bancaires. Vos missions : 1) Référent technique et accompagnement de l'équipe : - Former et accompagner l'équipe sur les solutions de financement disponibles. - Conseiller sur les montages financiers les plus pertinents en fonction des profils clients. - Veiller à la bonne répartition de la charge de travail au sein de l'équipe. 2) Gestion des dossiers de financement : - Identifier les meilleures offres bancaires en fonction des projets clients. - Négocier, monter et suivre les dossiers de prêt jusqu'à leur validation, en collaboration avec l'équipe administrative. - Assurer la conformité des dossiers et respecter les délais impartis. - Suivre l'ensemble du processus administratif et commercial des demandes de financement. 3) Développement et gestion des partenariats : - Intégrer et analyser les nouvelles offres bancaires. - Maintenir une veille réglementaire continue. - Optimiser les accords commerciaux et garantir des relations solides avec les partenaires bancaires. - Apporter un appui permanent aux consultants pour répondre efficacement aux besoins des clients. De formation Bac +2/3 (banque, assurance ou secteur financier), vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, avec une dimension forte de partenariat et d'accompagnement d'équipe. Vous maîtrisez la négociation avec les partenaires bancaires et avez déjà encadré ou formé des collaborateurs. Votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à travailler en transversal font de vous un interlocuteur de confiance auprès des consultants et des partenaires. L'habilitation IOBSP niveau 1 (ou équivalent) est indispensable pour ce poste. Vous êtes motivé par les challenges et savez évoluer dans un environnement dynamique, où le sens du service et la réactivité sont essentiels.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 50000,00 Euros
- Intéressement, RTT
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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