DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) directement à la Directrice Commerciale, vous pilotez l'activité au quotidien et contribuez directement à la performance et au développement du magasin. Vos missions principales : - DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL : dynamiser le chiffre d'affaires via le pilotage des opérations commerciales, la gestion des gammes, des tarifs et des mises en avant. - GESTION ET PILOTAGE ÉCONOMIQUE : être garant(e) de votre compte d'exploitation, maîtriser les commandes, optimiser les stocks, gérer la démarque et organiser les inventaires. - RELATIONS FOURNISSEURS : assurer le suivi global (négociations, passation des commandes, relances et gestion des litiges). - MANAGEMENT DE PROXIMITÉ : animer, encadrer et fédérer vos équipes au quotidien dans un souci constant de bienveillance et de performance. - RELATION CLIENT : garantir la qualité du service, la réactivité en rayon et répondre aux exigences de la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ - COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE : de formation commerciale ou en gestion (jeune diplômé(e) d'école de commerce ou professionnel(le) confirmé(e)), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire (gestion d'un centre de profit et management d'équipe). Une bonne connaissance des produits et du marché de la grande distribution est un atout. - APTITUDES PERSONNELLES : reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre culture du résultat (CA, marges, pertes), vous êtes un(e) véritable professionnel(le) de terrain. - SAVOIR-ÊTRE : doté(e) d'un leadership naturel, d'un fort sens du commerce et d'une aisance relationnelle (clients et fournisseurs), vous savez fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs dans le respect des valeurs de notre enseigne.