Description de l'entreprise? Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale. Le Crédit Coopératif est une banque singulière, à taille humaine au sein du groupe BPCE et récemment certifié Great Place To Work dès sa première participation ! Notre culture d'entreprise se caractérise par la convivialité, le sentiment de fierté et le respect ressenti de la part de notre encadrement. Si vous recherchez une entreprise humaine, où il fait bon travailler et où vos contributions sont valorisées, votre place est parmi nous. Avec ses 2000 collaborateur-rice-s, le Crédit Coopératif et ses filiales, BTP Banque et Ecofi, prônent depuis plus de 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents. Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateur-rice-s pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement ! #UnAutreJobEstPossible ; #AvecVousCestPossible Poste et missionsAu sein de la ?Direction du Réseau commercial, sous la supervision du Directeur adjoint en charge personnes physiques, ? votre mission principale consiste à assurer l'animation commerciale du réseau sur le marché des particuliers en vous appuyant sur les délégués, les managers et les animateurs en délégation. Animation de l'activité commerciale pour le marché des Particuliers : Suivre l'atteinte des objectifs commerciaux et proposer des actions correctrices le cas échéant, Proposer, animer et piloter des actions commerciales menées dans les délégations et au sein du réseau commercial Organiser et piloter des actions de prospection et favoriser la visite des clients en portefeuille, Accompagner les commerciaux dans l'appropriation des nouveaux produits, procédures, actualités, partenariats, connaissance sectorielle. Accompagnement sur l'offre et les méthodes commerciales : Faire un diagnostic des pratiques commerciales pour accompagner la montée en compétences des commerciaux, Concevoir et partager les outils d'aide à la vente et identifier les freins rencontrés par les équipes commerciales. Suivre et analyser les reporting de suivi d'activité et proposer des plans d'actions Favoriser l'appropriation des nouveaux produits, des procédures en vigueur, des actualités commerciales, des partenariats en cours . ; Harmoniser les pratiques au sein de l'ensemble des e@gences du Crédit Coopératif Profil et compétences requises Et vous ? De formation supérieure (Banque, Gestion, Finance .), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans le secteur bancaire dans un poste de commercial sur le marché des particuliers. Vous serez particulièrement retenu(e) pour votre souci du développement, votre sens de l'organisation et vos qualités d'animateur. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la France entière. Compétences métiers attendues Sens du résultat et pilotage de l'activité Techniques d'entretien, de négociation commerciale et de prospection Animation de formation et techniques de coaching Connaissances des pratiques du marché des particuliers Compétences comportementales Autonomie Sens du risque Capacité à créer une relation de confiance Aisance relationnelle / Ecoute Gout du travail collaboratif ? Nos avantages : - 32 jours de congés + 17 jours de RTT - 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base - Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels - Tickets restaurants - Accord de télétravail - Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages.) - Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle) - Dispositifs d'engagement solidaireInformations complémentaires sur le poste? Contrat : CDI ? Date de prise de fonction : dès que possible. ? Localisation : Nanterre (92) Informations complémentaires sur notre entreprise Chez nous, l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion sont des piliers forts de notre plan stratégique. Nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons qui nous rejoignent, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, ou encore le handicap... Forts d'un index égalité femmes-hommes de 99 points en 2025 et d'un taux d'emploi handicap de près de 8%, nous déployons des parcours pour les femmes, soutenons la parentalité et nous engageons pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.