Établissement du Groupe ELSAN, nous employons aujourd'hui 150 salariés et 60 médecins libéraux. Nous sommes situés dans le centre ville de Poissy, à 5 minutes à pied de la gare (RER A / Transilien) et au pied de l'Autoroute A13/A14. (Plus d'informations sur notre établissement : https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-louis) Poste à pourvoir en CDD pour la période du 1er juillet 2025 jusqu'au 31 Mars 2026 L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Missions: Accompagné(e) d'une Assistante RH, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. A ce titre, vous assurez: La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail...) Le suivi et le pilotage du budget RH de l'Établissement (reporting, tableaux de bords,...) La contrôle des planning et la préparation de la paie pour le CSP Paie L'accompagnement et le conseil aux Managers dans le pilotage de leurs équipes La bonne tenue des relations sociales (préparation et animation des réunions IRP, NAO...) La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, suivi) Le suivi du recrutement La gestion des compétences et des Carrières De formation Bac+5 (Master) en ressources humaines, droit, droit du travail. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. Vous faites preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation. Expérience consolidée sur un poste généraliste RH avec une bonne maîtrise sur la construction budgétaire des charges de personnel et son suivi. Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front. Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus. Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.