SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DU CESER (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR 13 - Bouches-du-Rhône
Offre n° 6427255
SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DU CESER (H/F) - CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
13 - Bouches-du-Rhône
Publié le 10 décembre 2025
Référence CSP: O013251/120001315 Secrétaire Général du CESER (H/F) Missions générales du poste: Sous l’autorité du Président du CESER, le Secrétaire général organise et coordonne les missions et travaux du conseil, assure la mise en œuvre des orientations stratégiques et veille au bon fonctionnement administratif, budgétaire et institutionnel. Activités : Pilotage administratif et organisationnel Encadrer, animer et coordonner les agents du CESER Préparer et organiser les sessions plénières, réunions et groupes de travail Rédiger les notes, courriers, interventions, fils conducteurs du CESER Maintenir une liaison permanente avec tous les conseillers et les organismes partenaires Assurer l’évaluation, la formation, le recrutement des collaborateurs en lien avec la Direction des Ressources Humaines Appui stratégique et institutionnel Analyser les situations, proposer et conseiller le Président Préparer les rendez-vous du Président et l’accompagner Participer aux travaux de l’Assemblée des CESER de France et de l’association des Directeurs de CESER Réaliser une veille juridique et le suivi de l’évolution interne du CESER et externe des CESER Communication et représentation Garantir la préparation administrative des actions de communication Représenter l’institution dans certaines instances ou évènements Valoriser les travaux du CESER auprès de partenaires et des usagers Gestion budgétaire et logistique Garantir la gestion des lignes budgétaires affectées au CESER dans le budget régional ainsi que les moyens logistiques du CESER sous le contrôle du Président L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils régionaux
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