Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Placé sous la responsabilité de son hiérarchique, le formateur :   Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.   Vos missions principales : À ce titre, vous : ·        Animez des séances d'apprentissage et conduisez en autonomie des formations. ·        Mettez en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises. ·        Assurez le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel vous évoluez. ·        Vous inscrivez dans un collectif de travail mobilisé autour de l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi. ·        Présentez l'offre de services de l'AFPA aux entreprises partenaires, détectez leurs besoins et les signalez à l'équipe développement. ·        Assurez le suivi des stagiaires dans votre périmètre et participez à l'approvisionnement logistique en exprimant vos besoins. ·        Respectez le cadre économique des actions sans nuire à la qualité, en tenant compte des contraintes de gestion des moyens.   Vous mobilisez également vos compétences pour : ·        Mobiliser votre connaissance de l'environnement socio-économique local. ·        Activer un réseau partenarial pertinent. ·        Favoriser l'émergence de la confiance et l'autonomie des personnes accompagnées. ·        Faciliter l'adaptation aux comportements attendus en situation de travail. ·        Organiser des situations d'apprentissage adaptées aux difficultés. ·        Accompagner la recherche active d'emploi et les démarches d'enquête. ·        Adapter et mettre en oeuvre des actions selon cahier des charges.   Compétences attendues : ·        Conduite de projets d'insertion professionnelle. ·        Posture bienveillante, écoute, gestion des conflits, capacité à conduire des entretiens. ·        Conception de scénarios pédagogiques, animation de groupes d'adultes. ·        Évaluation des compétences (positionnement, évaluation formative et sommative). ·        Travail en équipe, relation d'aide, élaboration de parcours individualisés. ·        Bonne connaissance des dispositifs emploi-insertion et des savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique). ·        Maîtrise des outils numériques pédagogiques. ·        Capacité à animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles) et à accompagner à la certification CléA, sur les 7 domaines : - Communiquer en français - Utiliser les règles de base du calcul - Utiliser les outils numériques - Travailler en équipe - Travailler en autonomie - Apprendre à apprendre - Maîtriser gestes, postures, hygiène, sécurité et environnement Conditions d'exercice : Vous intervenez principalement sur le site de Niort, mais pouvez être amené·e à former en entreprise ou sur d'autres lieux selon les besoins. Formation et expérience requises : Titulaire d'un niveau 5 de l'enseignement supérieur (bac +2), ou d'un des titres suivants : - Titre professionnel de Formateur pour Adultes - Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle, dont 2 ans en entreprise. Vous avez une expérience réussie dans l'accompagnement ou la formation de publics en insertion. Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques, les techniques d'animation multimodales, et savez-vous adapter à des contextes variés. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à Niort à compter du 02/06/2025, dans le cadre d'un CDD de remplacement maladie jusqu'au 01/07/2025, renouvelable jusqu'au 31/12/2025. Pourquoi rejoindre l'AFPA ? Pour exercer un métier à impact, porteur de sens. Pour intégrer une équipe solidaire et engagée. Pour bénéficier de parcours de formation interne et de réelles perspective