RESPONSABLE ADMINISTRATIF/VE ET FINANCIER/ÈRE (H/F) 13 - Bouches du Rhône
Offre n° 6434956
RESPONSABLE ADMINISTRATIF/VE ET FINANCIER/ÈRE (H/F)
13 - Bouches du Rhône
Publié le 08 mai 2025
Référence CSP: O013250/507000961 Sous l'autorité de la directrice de l'école des Beaux-Arts, le/la responsable administratif/ve et financier/ère, en lien avec le secrétariat général, coordonne et supervise le fonctionnement régulier des services administratifs et techniques de l'école. Il/elle assiste et conseille la direction des Beaux-Arts. Activités principales : Pilotage administratif, juridique et financier : - Participer au pilotage administratif et juridique de l'école (affaires générales, marchés publics/achats, subventions, instances... - Participer au pilotage de la gestion des ressources humaines (recrutements, carrières...) - Assurer une coordination technique du site et participer à la gestion patrimoniale - Gérer le budget de l'activité, de la comptabilité, des moyens spécifiques et de la logistique de l'école - Participer à la préparation budgétaire - Accompagner les gestionnaires dans le suivi de leurs enveloppes budgétaires - Elaborer des documents et des outils de suivi financier, d'aide à la décision - Participer à l'animation du dialogue social - Participer à la communication interne de l'école - Impulser des projets et en assurer la mise en ½uvre administrative et/ou technique Encadrement d'une équipe : - Coordonner et animer l'équipe du pôle administration & ressources partagées - Organiser et suivre les missions confiées - Manager une équipe et planifier l'activité du service - Accompagner et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions Conditions d'exercice : - Travail en bureau - Déplacements occasionnels sur les différentes entités et organismes - Amplitude horaires variables : rares - Rémunération statutaire + RIFSEEP - Titres restaurant - Participation employeur prévoyance/santé mutuelle - Participation transport en commun / forfait mobilités durables - Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits) - Démarche qualité de vie au travail - Télétravail possible (+ forfait indemnisation) - Possibilité de stationnement au sein de l'établissement
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Etablissements publics locaux
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