Descriptif du poste: La fonction du Chargé(e) d'affaires VRD F/H est de réaliser de manière complète les missions de maîtrise d'œuvre définies par la loi MOP concernant ses champs de compétence à savoir les VRD (Voirie Réseaux divers). Cela comprend notamment la maîtrise des tâches suivantes (non exhaustif) : Sur un site existant, en phase de diagnostic : - Le repérage des aménagements existants, et l'appréciation des contraintes de l'environnement d'un site à réaménager, - Le repérage des dysfonctionnements structurels (voirie, chaussée, génie civil) pouvant être visualisés sur site, - Des échanges et réunions techniques avec la maintenance et les services techniques du client, - La compréhension des besoins du MOA et leur redéfinition si nécessaire en fonction des constats effectués sur site - Toute demande sur l'aménagement pouvant permettre une meilleure connaissance des installations techniques - Etablir un rapport de diagnostic technique exhaustif En phase de conception (de la phase ESQ à la phase PRO/DCE) : - Bilan des questions à poser au MOA et des éléments à connaître pour définir les prestations. - Assurer la relation avec le client. - Analyser le projet et définir les axes prioritaires des études. - Planifier les réunions internes, rédiger et diffuser les comptes rendus sous 48h. - Alerter en cas de difficultés ou de retard. - Réaliser ou superviser les plans et dessins nécessaires à l'avancement du projet. - Rédiger les cahiers des charges techniques selon les phases. - Estimer les coûts et réaliser l'économie de la construction. - Étudier les variantes demandées par le Maître d'Ouvrage. - Rédiger des notes techniques et de calcul pour la conception et l'ouvrage. - Communiquer les contraintes techniques aux architectes, bureaux de contrôle, etc. - Participer aux réunions avec les paysagistes, architectes et le Maître d'Ouvrage. - Contrôler, compiler et diffuser les livrables conformément aux modalités prévues. En phase d'exécution (phase DET, VISA, AOR, GPA) - Effectuer les visas de l'ensemble des documents techniques fournis par les entreprises dans les temps impartis - Effectuer des contrôles techniques et visuels en se déplaçant sur le chantier pour vérification de la bonne exécution des travaux - Participer à des réunions techniques visant : o à expliciter notre cahier des charges et apporter des précisions aux entreprises et autre intervenants du chantier o à étudier les modifications souhaitées par le Maître d'Ouvrage o à analyser les solutions proposées par les entreprises o Participer à des réunions de synthèses techniques o Analyser les éventuels devis de travaux supplémentaires ou modificatifs o Effectuer des OPR techniques, statiques et dynamiques et diffuser les rapports induits o Effectuer une réception technique o Participer à une commission de sécurité o Effectuer la levée des réserves De manière générale : - Prendre en compte les réglementations et effectuer une veille constante de ces dernières. - Répondre aux éventuelles questions techniques du personnel de Cube² d'une part et de Groupement d'Ingénierie d'autre part, - Organiser des rencontres avec les fournisseurs/entreprises susceptibles d'apporter une meilleure connaissance technologique des produits/techniques usuelles - Participer aux réunions d'agence - D'autre part, dans le cadre de ses activités, le chargé d'affaire sera amené également à rédiger des offres de services dans le cadre de consultation de marchés publics. A ce titre une expérience pertinente dans ce domaine sera appréciée. Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure BAC+5 Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez une expérience réussie de 8 ans minimum dans l'environnement des BET. Vous possédez un bon esprit de synthèse et d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes capable d'intégrer dans vos études, des technologies ou procédés nouveaux et innovants. Vous prenez en compte les nouvelles réglementations et effectuer une veille constante de ces dernières. Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil - Entre 40K€ et 60K€ L'entreprise est engagée dans la promotion de l'égalité des chances et dans l'accueil de candidats en situation de handicap. Ce poste est accessible aux personnes à mobilité réduite