Descriptif du poste: Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing de Konica Minolta Business Solutions France (KMBSF) située à Carrières-sur-Seine (78), et intègrerez une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du Responsable offres Print et IT. Vos missions si vous l'acceptez : * Développer et piloter notre offre de services managés en collaboration avec nos fournisseurs partenaires (Microsoft, Sophos, Acronis etc.), *  Être force de proposition pour la mise au catalogue de nouveaux services et solutions IT, * Assurer le lancement de nouveaux produits et services IT (cyber résilience, cyber sécurité, Cloud, maintien en conditions opérationnelles) en lien avec l'ensemble des départements de l'entreprise, et gérer l'ensemble du cycle de vie, * Développer l'ensemble des outils nécessaires à la commercialisation des solutions et services IT et créer les outils d'aide à la vente, * Suivre, analyser les résultats et proposer les actions correctives adaptées (incentives, actions de formation, actions tarifaires...). Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une école supérieure (master/université/d'ingénieur) spécialisée en MARKETING et avez une expérience minimum de 5 ans sur un poste de chef(fe) de produit dans les nouvelles technologies avec une forte affinité avec le secteur IT. Les compétences suivantes font écho chez vous : * Gestion de projet marketing, * Connaissance de l'environnement MICROSOFT, * Connaissance du secteur IT, * Vous savez créer des offres autour des services managés, * Vous savez organiser une Roadmap * Vous avez une maîtrise avancée d'Excel, * Vous connaissez le secteur du BtoB et, * Votre niveau en anglais est professionnel. Vous serez amené(e) à manager en transverse notamment dans la répartition des tâches et vous devez faire preuve d'un fort leadership. Vous êtes autonome, agile, organisé(e), avec un excellent sens relationnel, et vous aimez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous ! Votre rémunération est à convenir selon votre expérience et sera sur une base fixe sur 12 mois.   A cela s'ajoute : * Smartphone + PC portable + accès VPN, * Jusqu'à 13 jours de RTT (dont 4 imposés par l'employeur), * CSE dynamique (billets cinéma, parcs d'attraction, zoo, locations de vacances avantageuses etc.), * Restaurant d'entreprise (2,68€ le repas), * Salle de sport avec coach, 2 salles (machines / cours collectifs) - tarif adhésion 10€/mois, * Accord télétravail jusqu'à 2 jours / semaine après 4 mois d'ancienneté, * Plateforme d'e-learning KOKOROE accessible à tous et gratuite, proposant de nombreuses formations (de 15-20 min) sur différentes thématiques (Excel, l'IA, le management et le leadership, la diversité et l'inclusion, la collaboration etc.), * Plusieurs dispositifs d'épargne : Plan Epargne Retraite PERECO (PER) / Plan Epargne Entreprise (PEE) / Compte Epargne Temps (CET).