Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer la stratégie RH en tant que Directeur/responsable des ressources humaines (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous collaborerez étroitement avec les managers pour optimiser les pratiques de gestion des équipes tout en renforçant la culture d'entreprise. - Conseiller les managers de proximité dans la gestion de leurs équipes sur le site - Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active confidentielle des salariés - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel - Représenter et développer la marque employeur aux salariés et partenaires extérieurs - Développer les projets liés à la GEPP et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents et les évolutions de carrière Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 38000 euros /an Description du profil : Pour ce poste de Directeur/responsable des ressources humaines (F/H), nous recherchons une personne capable de développer la culture d'entreprise, de conseiller les managers et de piloter les projets RH stratégiques. - Posséder un diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou une formation équivalente - Justifier d'au moins 4 années d'expérience dans une fonction similaire - Maîtriser la gestion de l'emploi et des parcours professionnels ainsi que la mobilité interne - Démontrer une aptitude à entretenir des relations constructives avec les instances représentatives du personnel - Disposer d'excellentes compétences en communication et en écoute active pour maintenir un climat social positif Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque éta