Descriptif du poste: En tant qu'Assistant ou Assistante Dirigeant Colex, vous serez amené à : * Superviser le plan de transport et de l'information voyageurs sur l'ensemble des lignes du Léman Express * Réaliser le management opérationnel de l'entité * Réaliser le management de la sécurité et de la performance (management de la régularité, animation managériale, formation, acquisition et développement des compétences métiers...) * Déployer et Animer des actions de coopération avec les autres entités * Suivre la bonne exécution du plan de transport, la qualité de l'information voyageurs diffusée par le COLEX et assure le reporting * Suivre visant à garantir l'efficacité des moyens en personnel roulant ainsi qu'en matériel gérés par les Gestionnaires de Moyens * Réaliser le bouclage de la commande du personnel et le remplacement d'agents en l'absence d'autres solutions, selon ses habilitations * Réaliser les analyses et enquêtes post-production * Réaliser le suivi visant à s'assurer de la bonne application des mesures de sécurité et des processus de production * Réaliser l'intervention en temps réel si nécessaire auprès des services concernés pour le traitement des incidents ou des dysfonctionnements * Être l'interlocuteur privilégié des autres entités en interface (autres centres opérationnels, postes de commandement, autorités externes... ) en l'absence du Dirigeant * Gérer la documentation réglementaire * Réaliser la veille de niveau 1 de l'entité par délégation du chef d'établissement Informations complémentaires : * Un cycle d'astreinte est intégré au poste * Poste éligible au forfait en jours * L'activité peut exiger des interventions en horaires décalés ainsi que certains week-ends * Vous évoluerez sous l'autorité du Dirigeant du COLEX Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un bac + 5 en management. Rejoignez-nous si vous : * Maîtrisez des outils informatiques * Avez le sens du client et de la performance * Avez des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse * Savez prendre des initiatives * Faites preuve d'exemplarité en toute circonstance, disponibilité en cas de perturbation ou d'absence d'agent * Avez des capacités pour manager et exercer votre leadership tout en respectant ses collaborateurs, * Faites preuve d'engagement et de loyauté envers l'entreprise * Avez du respect pour la confidentialité, notamment sur les évolutions d'organisation et les cas personnels concernant les agents * Êtes autonome * Êtes réactif * Êtes adaptable