Descriptif du poste: Descriptif du poste : Dans ce contexte et sous la responsabilité du Directeur du Développement, vous aurez pour charge la responsabilité du pôle Alumni de l'école, ainsi qu'une mission de Délégation Générale de l'Association Centrale Nantes Alumni (CNA).   Vos missions principales seront les suivantes : * Assurer le bon fonctionnement opérationnel de CNA entre les bénévoles et les agents ; Vous aurez notamment pour mission le management stratégique de la croissance du réseau (qualitative et quantitative) en lien avec les commissions et organes compétents au sein de l'École et de l'Association : * Gérer le pôle Alumni : budget et ressources humaines ; * Structurer les interactions au sein du réseau notamment grâce aux outils numériques ; * Clarifier la vision et donner du sens pour accroître la mobilisation des Alumni de toutes générations et tous profils ; * Mettre en œuvre la stratégie de communication adaptée aux enjeux du réseau par des compétences externes ou internes ; * Proposer des orientations stratégiques, alimenter la réflexion et apporter des éléments d'aide à la décision pour les instances de gouvernance (École/Association) ; * Assurer la Délégation Générale de CNA : * Animer et suivre la gouvernance de CNA : bureau, comité de pilotage. ; * Assurer le suivi budgétaire de CNA en lien avec le trésorier ; * Mettre en œuvre la « feuille de route » de CNA, * Coordonner les actions des bénévoles et des collaborateurs * Gérer les demandes de coaching des Alumni ; * Définir/revoir les missions, objectifs, priorités, planning opérationnel, accompagnement quand et si nécessaire ; * Proposer des ajustements et des changements/innovations ; * Renforcer les liens entre la CNA et les différents services de l'École (vie étudiante, formation, relations internationales, formation continue, incubateur, recherche.) ; * Coordonner des commissions de CNA et appuyer leurs animateurs ; * Aider à l'animation des bénévoles (une centaine environ) : trouver de nouvelles ressources et suivre l'avancée des projets ; * Représenter Centrale à l'extérieur, organiser des évènements (grand Accueil à la rentrée, soirée d'accueil des étudiants, remise des diplômes,.) ; * Conceptualiser et piloter l'organisation des événements majeurs de CNA : journée annuelle, séminaires stratégiques. Profil recherché: Compétences : - Anglais courant - Connaissance des outils d'animation de réseaux - Maîtrise des outils informatiques et de communication digitale - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche - Maîtrise d'organisation et de gestion projet Qualités requises : - Esprit d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et forte capacité de conviction - Capacité d'écoute-sens politique - Organisation et adaptabilité - Dynamisme, rigueur   Niveau requis : Titulaire d'un bac +5 (Grande École, Université, master, ...) avec une expérience professionnelle préalable dans un poste similaire.   Nature du poste Poste en CDD 12 mois, renouvellement possible - ouvert aux contractuels et aux fonctionnaires Poste à temps plein - basé à Nantes Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage) Flexibilité horaires Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours) RTT + congés supplémentaires Télétravail possible Indemnité télétravail Parking gratuit Remboursement transport à 75%   Rémunération : selon les grilles en vigueur Poste à pourvoir : Dès que possible   Contact RH : Guénolée COTTINEAU Contact Manager : Frédéric MESLIN   Cette annonce fait référence aux termes de « candidat », « ingénieur », « responsable », . Ces appellations sont à considérer au-delà du genre et à prendre au féminin aussi bien qu'au masculin.   Centrale de Nantes s'engage pour l'égalité et la diversité. Conformément aux engagements RSE pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.