Descriptif du poste:\n\nCe que vous allez apprendre chez nous\nDès votre arrivée, vous serez intégré(e) à une équipe de consultants expérimentés et participerez à l'ensemble du cycle d'une mission de chasse de tête.\nVous découvrirez :\n* Comment analyser les enjeux stratégiques d'une entreprise et comprendre ses besoins de recrutement.\n* Comment cartographier un marché, identifier les acteurs clés et construire une stratégie d'approche.\n* Comment entrer en contact avec des dirigeants, managers et experts souvent déjà en poste.\n* Comment évaluer un parcours, un potentiel, des motivations et une adéquation culturelle.\n* Comment accompagner candidats et clients tout au long d'un processus exigeant.\n* Comment produire des analyses de marché et des recommandations à forte valeur ajoutée.\nAu fil des missions, vous développerez une compréhension approfondie de secteurs industriels et techniques passionnants, ainsi qu'une expertise recherchée en Executive Search.\n \nVotre mission\nAccompagné(e) par un consultant senior, vous serez progressivement responsable de vos missions de recrutement :\n* Participation aux échanges de cadrage avec les clients.\n* Recherche et identification de candidats par approche directe, réseaux et outils digitaux.\n* Réalisation des premiers contacts et qualification des profils.\n* Conduite d'entretiens approfondis.\n* Rédaction de synthèses et présentation des candidatures.\n* Veille sectorielle et analyse des marchés de talents.\n* Suivi des candidats et accompagnement tout au long du processus.\n \n\nProfil recherché:\n\nLe profil que nous recherchons\nPlus qu'un parcours, nous recherchons un potentiel.\nVous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac +5) et disposez idéalement d'une première expérience en entreprise, en conseil, en recrutement ou dans un environnement exigeant.\nVous vous reconnaissez dans plusieurs des caractéristiques suivantes :\n* Curieux(se) intellectuellement et capable de vous passionner pour des sujets nouveaux.\n* À l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.\n* Rigoureux(se) dans l'analyse et l'organisation.\n* Persévérant(e) face aux défis.\n* Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute.\n* Capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le collectif.\n* Animé(e) par l'envie d'apprendre un métier exigeant et stimulant.\nLa maîtrise de l'anglais est obligatoire certaines missions étant à l'international.\n \nPourquoi rejoindre Credey & Associés ?\n* Une immersion au cœur des secteurs qui transforment la société.\n* Un apprentissage complet du métier de chasseur de têtes.\n* Un accompagnement direct par des associés reconnus dans leur domaine.\n* La possibilité de se former chaque année pour garantir son évolution de carrière et son employabilité.\n* Une équipe soudée, accessible et bienveillante.\n* Une forte autonomie et une montée en responsabilité rapide.\n* Une culture fondée sur la confiance, la simplicité et l'excellence du service.\n \nAvantages\nPoste à temps complet, en CDI, statut cadre.\nSalaire : Package pouvant atteindre 50 k€ brut annuel : à négocier selon expérience. Rémunération fixe + variable + primes + intéressement.\nParticipation à 50% pour la mutuelle, la carte de Transport RATP et les chèques déjeuner.\n \nLocalisation du poste \nParis Centre, Quartier de la Place Vendôme, Opéra, Concorde, Jardin des Tuileries avec nœud important de transports en commun.\n