Descriptif du poste:\n\nNotre Association recherche son/sa nouvel(le) Directeur(trice) du service AEMO, AGBF et SIE, c'est à dire de mesures judiciaires de protection de l'enfance hors placement.\nRattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous assurez la direction, le pilotage et le développement de ces activités, dans le respect du projet associatif en cours de refonte, des orientations stratégiques de l'Association et des cadres légaux et réglementaires applicables à la protection de l'enfance.\n MISSIONS\nEn cohérence avec le projet associatif ainsi que les orientations stratégiques, sous l'autorité de la Direction générale, en tant que membre du Comité de direction, il a pour principales missions de :\n* Piloter le projet de service et sa déclinaison opérationnelle ;\n* Garantir la qualité, la continuité et la pertinence des accompagnements ainsi que le respect des droits et de l'intérêt supérieur de l'enfant ;\n* Assurer le management des équipes et des cadres intermédiaires, favoriser la coopération et développer les compétences ;\n* Organiser et piloter l'activité : effectifs, mesures, taux d'activité et continuité des interventions ;\n* Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage et contribuer au suivi budgétaire avec la Direction Générale et la Responsable Administrative et Financière ;\n* Garantir la conformité des pratiques professionnelles et la maîtrise des risques ;\n* Superviser les situations complexes et les événements indésirables ;\n* Accompagner les démarches d'évaluation et d'amélioration continue ;\n* Représenter l'Association auprès des autorités administratives et judiciaires et développer les partenariats avec les acteurs du territoire ;\n* Contribuer aux réflexions stratégiques et à l'évolution de l'offre de service ;\n* Veiller également à la complémentarité des dispositifs AEMO, AGBF et SIE, à leur articulation dans une logique de parcours et à la transversalité des pratiques professionnelles. \n COMPÉTENCES REQUISES\nFormation et expérience :\n* CAFDES ou tout autre diplôme en management des organisations sociales de niveau 7 (bac + 5)\n* Expérience d'encadrement en protection de l'enfance exigée\nSavoir-faire :\n* Maîtrise du cadre réglementaire du secteur et des enjeux de la prévention spécialisée\n* Connaissance de la CCN 66\nSavoir-être :\n* Bon relationnel\n* Sens de l'éthique et de l'engagement\n* Compétences managériales\n* Pilotage de projet\n* Réactivité\nPar ailleurs, en tant que professionnel intervenant dans un service de la protection de l'enfance, il sera demandé au candidat retenu de nous fournir une attestation d'honorabilité.\n \n RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL\nSuivant Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Classe 1 - niveau 1 + Prime Ségur\nHoraires en journée du lundi au vendredi ou du mardi au samedi\n6 jours de congés supplémentaires par trimestre\nLieu de travail : Clermont-Ferrand (63) + déplacements sur le département\nReprise d'ancienneté totale ou partielle possible suivant expérience et selon CCN 66\n \n \n \n \n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nLe poste de Directeur Service AEMO/AGBF/SIE requiert une expertise avérée dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'accompagnement à la parentalité. Le candidat idéal sera un leader stratégique doté d'une vision claire pour diriger et optimiser les services de protection de l'enfance en milieu ouvert (AEMO), d'accompagnement à la parentalité (AGBF) et d'insertion éducative (SIE).\nVous devez posséder une solide expérience en gestion d'équipe et en coordination de projets sociaux, ainsi qu'une compréhension approfondie des politiques de l'enfance et de la famille. L'aptitude à travailler en collaboration avec diverses parties prenantes, y compris les institutions publiques, les familles et les associations, est essentielle pour le succès dans ce rôle.\nVos compétences en communication et en organisation seront des atouts majeurs pour mobiliser, motiver les équipes et assurer la qualité des prestations proposées. Vous serez également responsable de l'élaboration de programmes adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires, tout en garantissant le respect des cadres budgétaires et légaux en vigueur.\nEnfin, vous bénéficierez de l'appui d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Nous recherchons un professionnel éthique, capable de promouvoir des valeurs fortes notamment de respect.\n