Descriptif du poste:\n\nNotre client est une PME industrielle, implantée en région Grand Est, reconnue pour son expertise dans la conception de solutions mécaniques sur mesure destinées à des secteurs exigeants : aéronautique, agroalimentaire, énergie et industrie générale.\nDans le cadre de sa croissance et du développement de son bureau d'études, elle recherche un(e) Ingénieur€ Études Mécaniques pour renforcer ses équipes et piloter des projets de A à Z, de la conception jusqu'à la livraison chez le client final.\nVOS MISSIONS\nEn lien direct avec le Responsable Bureau d'Études et en interface régulière avec les clients, vous aurez pour missions principales :\nDimensionnement & Conception\n* Réaliser les études de faisabilité et les calculs de dimensionnement (résistance des matériaux, charges, contraintes)\n* Concevoir et modéliser les ensembles mécaniques sous CAO.\n* Réaliser les plans d'ensemble, sous-ensembles et plans de détail conformes aux normes en vigueur\nGestion de projet & Relation client\n* Assurer le suivi technique des projets de la phase d'avant-projet jusqu'à la réception chez le client\n* Être l'interlocuteur technique privilégié du client final (réunions de lancement, revues de conception, levées de réserves)\n* Rédiger les cahiers des charges, les spéc. techniques.\n* Participer aux essais et à la mise en service sur site client\n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL \nFormation & Expérience : Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en génie mécanique, conception de produits industriels ou équivalent\nExpérience >2 ans en bureau d'études,\nBonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, chaudronnerie, soudure, assemblage)\nMaîtrise avancée de CAO : Solidworks, Créo, Autodesk Inventor, Autocad\n \nSAVOIR ETRE\nSens de l'écoute client et aptitude à gérer la relation commerciale technique\nRigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en simultané\nEsprit de synthèse et aisance rédactionnelle (rapports techniques, comptes rendus)\nBon relationnel et travail en équipe pluridisciplinaire\nAnglais technique lu/écrit ; parlé apprécié pour les échanges avec fournisseurs étrangers\n \nPROCESSUS DE RECRUTEMENT\nNotre processus de sélection est rapide et transparent, en 3 étapes :\n* Un entretien de qualification avec Cervin Solutions\n* Un entretien technique avec le Responsable Bureau d'Études et un entretien final avec la Direction\nRémunération & package\n* Rémunération selon profil (brut annuel + primes sur résultats)\n* Convention collective SYNTEC\n* Politique RTT attractive\n* Politique de frais de déplacement\n* Mutuelle\n* Ticket Restaurant\n* Politique de télétravail partiel envisageable après période d'intégration - 1 jour par semaine\n \n