Descriptif du poste:\n\nCoordinateur Formation & Compétences - Projet industriel / Énergie\nDans le cadre d'un important projet industriel dans les secteurs de l'énergie et de la décarbonation, nous recherchons un Coordinateur Formation & Compétences - Training & Competency Coordinator.\nVous aurez pour mission de développer, coordonner et mettre en œuvre le programme de formation et de gestion des compétences des équipes Opérations, Maintenance et Techniques, afin d'assurer leur préparation avant les phases de commissioning, démarrage et transfert aux équipes d'exploitation.\nMissions principales\nRattaché(e) au Responsable Opérations & Maintenance, vous serez notamment chargé(e) de :\n* Définir et mettre en œuvre la stratégie de formation du projet.\n* Élaborer les matrices de formation et identifier les besoins par fonction.\n* Définir les parcours de formation et les compétences requises.\n* Mettre en place le programme d'évaluation et de validation des compétences.\n* Coordonner les formations dispensées par les constructeurs, OEM, fournisseurs et licenciés.\n* Organiser les formations en salle, en atelier et sur site.\n* Coordonner les formations liées aux systèmes de production d'énergie, captage carbone, compression, utilités et équipements auxiliaires.\n* Assurer le suivi des formations, évaluations, qualifications et autorisations.\n* Maintenir les dossiers, bases de données et tableaux de bord de formation.\n* Suivre les certifications et organiser les recyclages nécessaires.\n* Participer aux activités de préparation opérationnelle, commissioning et démarrage.\n* S'assurer que les équipes disposent des compétences requises avant le transfert des installations à l'exploitation.\nCompétences attendues\n* Excellentes capacités d'organisation et de coordination.\n* Très bonnes qualités de communication et de présentation.\n* Capacité à travailler dans un environnement multidisciplinaire et international.\n* Rigueur, autonomie et attention aux détails.\n* Bonne capacité de gestion des parties prenantes.\nLangues\nUn bon niveau d'anglais écrit et oral est indispensable.\nConditions de travail\n* Travail en bureau projet / Home Office pendant la phase d'ingénierie.\n* Présence sur site pendant les phases de formation et de préparation opérationnelle.\n* Environnement projet international.\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\nVous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en formation industrielle, gestion des compétences ou développement des équipes opérationnelles.\nUne expérience dans les secteurs suivants est particulièrement appréciée :\n* Production d'énergie ;\n* Oil & Gas / LNG ;\n* Pétrochimie ;\n* Captage carbone ;\n* Industries de procédés.\nUne expérience sur des projets en phase de commissioning / start-up, dans la coordination de formations fournisseurs/OEM et dans la mise en place de matrices de compétences est fortement souhaitée.\nLa connaissance des Learning Management Systems (LMS) constitue un atout.\nFormation\nDiplôme supérieur ou qualification équivalente en :\n* Ingénierie ;\n* Formation technique ou industrielle ;\n* Learning & Development ;\n* Management des opérations ;\n* Développement des ressources humaines.