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Responsable informatique (H/F) 42 - ST MARCELLIN EN FOREZ
Offre n° 6445694
Responsable informatique (H/F)
42 - ST MARCELLIN EN FOREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 novembre 2024
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Informatique talentueux(se) pour rejoindre une entreprise dynamique à proximité de Saint Marcellin en Forez. Vous serez en charge de la gestion et de la supervision des systèmes d'information, garantissant ainsi leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur évolution. Gestion de l'infrastructure : - Planifier les maintenances et mises à jour des systèmes et logiciels. - Gérer, installer, configurer et maintenir le matériel informatique utilisé par les collaborateurs. - Assurer le support technique et résoudre les incidents informatiques. - Développer une feuille de route technique alignée sur les besoins et les ressources disponibles. - Proposer des investissements stratégiques et gérer les migrations vers des technologies plus performantes. - Effectuer une veille technologique pour anticiper les évolutions nécessaires. - Assurer la sécurité de l'infrastructure numérique, en mettant l'accent sur la cybersécurité et la protection des données. - Former les équipes aux bonnes pratiques informatiques. - Garantir un service interne de qualité en répondant rapidement aux demandes techniques. Management : - Gérer les relations avec les prestataires et négocier avec les fournisseurs. - Établir des comptes rendus et suivre les tableaux de bord de votre service. - Contrôler le budget et proposer des solutions pour optimiser les coûts. - Formation Bac +5 en informatique, avec au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures informatiques. - Maîtrise des environnements Windows et des systèmes de gestion de réseaux. - Connaissances en bases de données, virtualisation et technologies cloud. - Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. - Sens de l'organisation, priorisation des tâches et compétences en communication. - Aptitude à travailler sous pression et à gérer le stress. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Intégrez une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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